Bock darauf, unseren Vertrieb auf das nächste Level zu heben?

Dann bist du bei odacova genau richtig.

odacova ist ein wachsendes Digital Health Start-up aus Dortmund. Wir helfen mittelgroßen und großen Unternehmen dabei, ihr Betriebsrestaurant gezielt für die Gesundheit der Mitarbeitenden zu nutzen: Unsere App gibt personalisiertes Food-Coaching zu den Kantinen-Gerichten, und unsere Food-Reports liefern BGM/HR datenbasierte Gesundheits-Insights.

Du bist bei uns Setter*in: Du sorgst dafür, dass aus den richtigen Kontakten qualifizierte Termine werden und übergibst sie an unseren Co-Founder (Closing).

Aufgaben

• Identifikation & Recherche: Du findest passende Unternehmen und die richtigen Ansprechpartner (BGM / Corporate Health / HR / Benefits).
• Erstkontakt & Leadgenerierung: Du gehst proaktiv in die Ansprache (LinkedIn, E-Mail, Telefon) und weckst Interesse für unsere Lösung.
• Discovery & Qualifizierung: Du führst kurze Erstgespräche, klärst Bedarf und prüfst, ob es passt (z. B. Betriebsrestaurant vorhanden, digitale Menü-Daten verfügbar, interner Treiber wie Health Manager/BGM).
• Terminvereinbarung: Du organisierst und buchst qualifizierte Termine/Demos und bereitest die Übergabe sauber vor.
• CRM & Learnings: Du dokumentierst alle Aktivitäten in HubSpot und hilfst mit deinen Learnings, Messaging, Playbooks und KPIs zu verbessern.
• Event-Unterstützung: Du unterstützt das Team bei Messen und Veranstaltungen, um neue Kontakte zu knüpfen und Leads zu generieren.

Qualifikation

Must-haves

• Erste praktische Erfahrung in Vertrieb / Sales Development / Kundenansprache (B2B ist ein Plus).
• Du bist kommunikationsstark, kannst gut zuhören und gehst gerne auf Menschen zu.
• Du hast Lust auf Outbound & arbeitest strukturiert, zuverlässig und bleibst dran.
• Du hast Interesse an Themen rund um Food & Health.
• Du hast Bock, mit einem jungen Startup zu wachsen und Verantwortung zu übernehmen.

Nice to have

• Nähe zu HR / BGM / Corporate Health / Benefits oder HR-Tech
• CRM-Erfahrung (HubSpot ideal, Salesforce etc. auch okay)
• Erfahrung mit mittelständischen / Enterprise-Strukturen & Buying Center

Wie du arbeitest

• Du bist ein Vertriebstalent und Startup-Enthusiast
• Du bist hands-on, eigenständig und verfolgst Deine Ziele ehrgeizig ‍
• Du übernimmst Ownership statt Aufgaben abzuarbeiten
• Du arbeitest eng mit den Gründern zusammen
• Du schätzt schnelle Entscheidungen und klare Prioritäten

Benefits

• Fixgehalt + Provision (transparent, leistungsbezogen)
• Hybrid-Modell (inkl. Home-Office-Tage, mobiles Arbeiten)
• Flexible Arbeitszeiten
• 30 Tage Urlaub
• Moderne Ausstattung (MacBook etc.)
• Perspektive zur Entwicklung Richtung Senior SDR / AE (Closing)
• Die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und echten gesellschaftlichen Impact zu erzeugen
• Direkte Zusammenarbeit mit unserem Co-Founder (du lernst Sales „am echten Fall“)
• Teamspirit, der bleibt: regelmäßige Team-Events & gemeinsame Aktivitäten – plus Austausch mit anderen Start-ups im Innoclub Dortmund

Interesse?

Schick uns gerne deinen CV oder dein LinkedIn-Profil und antworte kurz auf die drei Fragen:

1. Welche Rolle(n) hattest du zuletzt mit Kundenkontakt/Vertrieb?
2. Warum Outbound/SDR – was reizt dich daran?
3. Ab wann kannst du starten?

Information zum Datenschutz: Wir verarbeiten personenbezogene Daten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens nach folgenden Rechtsgrundlagen: Bewerbungsverfahren als vorvertragliches bzw. vertragliches Verhältnis (Art. 6 Abs. 1 S. 1 lit. b) DSGVO). Berechtigte Interessen (Art. 6 Abs. 1 S. 1 lit. f) DSGVO). Weitere Informationen findest du in unserem Datenschutzhinweis für Bewerber:innen.