In enger Zusammenarbeit mit unserem erfolgreichen Partner sind wir auf der Suche nach einem Inhouse SAP ABAP Developer (m/w/d) zur unbefristeten Festanstellung. 

Unser Mandant ist eine international tätige Unternehmensgruppe im industriellen Umfeld. Das Unternehmen entwickelt und produziert hochwertige Spezialprodukte für unterschiedliche Branchen und zählt in mehreren Marktsegmenten zu den etablierten Anbietern. Mit Produktions- und Vertriebsstandorten in Europa sowie weiteren internationalen Märkten verbindet die Gruppe langjährige Industrieerfahrung mit einer klaren Wachstumsstrategie. 

Die Unternehmenskultur ist geprägt von langfristigem Denken, technischem Know-how und einer hohen Innovationskraft. Mitarbeitende profitieren von kurzen Entscheidungswegen, einem internationalen Arbeitsumfeld sowie vielfältigen Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung. 

Als wirtschaftlich solides Unternehmen mit nachhaltiger Ausrichtung bietet unser Mandant ein modernes Arbeitsumfeld, anspruchsvolle Aufgaben und attraktive Entwicklungsperspektiven in einem zukunftsorientierten Markt. 

• Sie gestalten individuelle SAP-Entwicklungen mit Schwerpunkt auf ABAP, Schnittstellen, Reports, Erweiterungen und Formularen aktiv mit 
• Sie nehmen technische Anforderungen aus den Fachbereichen und SAP Teams auf, bewerten diese aus Entwicklungssicht und setzen passende Lösungen im SAP-System um 
• Sie entwickeln bestehende Anwendungen, Programme und Schnittstellen kontinuierlich weiter und sorgen für stabile sowie performante Abläufe 
• Sie begleiten die technische Umsetzung neuer Anforderungen in enger Zusammenarbeit mit SAP-Beratung, IT und externen Partnern 
• Sie wirken bei internationalen SAP-Projekten, Rollouts und S/4HANA Themen mit und bringen moderne Entwicklungsansätze ein 
• Sie unterstützen bei Fehleranalysen, Tests, Performanceoptimierungen und technischen Fragestellungen im laufenden Betrieb 

• Mehrjährige Berufserfahrung im SAP ABAP Umfeld inkl. Entwicklung 
• Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise 
• Sehr gute Deutschkenntnisse 

• Hybrides Arbeiten & flexible Arbeitszeiten – für eine ausgewogene Work-Life-Balance 
• 30 Urlaubstage & Sonderurlaub – ausreichend Erholung garantiert 
• Mobilitätsunterstützung – z. B. Jobrad oder Fahrtkostenzuschuss 
• Kantine / Essenszuschuss – für eine gute Versorgung am Arbeitsplatz 
• Gesundheitsförderung – ergonomische Beratung, Impfaktionen & mehr 
• Attraktive, leistungsgerechte Vergütung – inkl. Sonderzahlungen & Bonusprogramme 
• Betriebliche Altersvorsorge & vermögenswirksame Leistungen – für Ihre finanzielle Zukunft 
• Corporate Benefits & Mitarbeiterrabatte – exklusive Vergünstigungen bei vielen Partnern 
• Moderne Arbeitsumgebung – aktuelle SAP-Systemlandschaft & IT-Ausstattung 
• Individuelle Weiterentwicklung – SAP-Schulungen, Zertifizierungen & Projektverantwortung 
• Langfristige Perspektiven in einem stabilen Umfeld – mit Raum für Eigeninitiative 
• Strukturiertes Onboarding & Mentoring – für einen erfolgreichen Einstieg 
• Kollegiales Arbeitsklima – flache Hierarchien, offene Kommunikation & Team-Events 
• Interdisziplinäre & internationale Zusammenarbeit – mit vielfältigen Einblicken 

Haben Sie Fragen zur Position oder möchten Sie sich direkt bewerben?

Dann senden Sie mir gerne Ihre Bewerbungsunterlagen zu oder melden Sie sich bei Fragen jederzeit unter:

ranjbar@k4s.de

Afruz Ranjbar – Recruiting SAP

Ich freue mich darauf, von Ihnen zu hören!

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