Aufgaben

• Du hältst dich eigenständig über Neuerungen in deinem Arbeitsbereich auf dem Laufenden und teilst dein Wissen proaktiv mit deinem Team und deiner Führungskraft.
• Du leitest Projekte oder arbeitest in ihnen mit – selbstständig oder im Team, mit unterschiedlicher Verantwortung und Gestaltungsspielraum.
• Du behältst die betriebswirtschaftlichen Kennzahlen deines Bereichs im Blick und leitest daraus Maßnahmen zur Optimierung ab.
• Du entwickelst den Fachbereich strategisch weiter – in Bezug auf Umsatz, Ertrag und Produktportfolio.
• Du führst das Team Technischer Handel eigenverantwortlich und förderst eine offene, wertschätzende Zusammenarbeit.
• Du übernimmst die Leitung von Leistungsgemeinschaften und sorgst für eine erfolgreiche Abstimmung der gemeinsamen Aktivitäten.

Anforderungen

• Fundierte Kenntnisse im Produktbereich Technischer Handel, idealerweise in den Bereichen Schlauch- & Armaturentechnik, Druckluft/Pneumatik, Dichtungstechnik, Technische Gummiwaren/Elastomere, Chemisch-technische Produkte, Antriebstechnik oder allgemeiner Industriebedarf
• Erfahrung in der Führung von Teams oder Leistungsgemeinschaften
• Eine kaufmännische Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium (z. B. Betriebswirtschaft, Technik oder ähnliches)
• Sicherer Umgang mit MS Office (Excel, Word, PowerPoint, Outlook) sowie Grundkenntnisse in SAP
• Hohe Eigeninitiative, Zuverlässigkeit und Teamgeist
• Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
• Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen

Unser Angebot

• Flexibles Arbeiten & Work-Life-Balance 38,5 Stunden-Woche, Gleitzeit, flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten sorgen dafür, dass dein Job zu deinem Leben passt.
• Gesundheit & Wohlbefinden im Fokus Regelmäßige Massagen vor Ort, Impfangebote, Outdoor-Fitnesskurse, Rückentraining und Firmenläufe – damit du fit bleibst.
• Moderne Arbeitsumgebung Der Firmensitz bietet eine hervorragende Infrastruktur, ausreichend Parkplätze sowie moderne Meetingräume und Showrooms.
• Extras & Mitarbeitervorteile Betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte, JobRad, Familien-Events und attraktive Einkaufsvorteile – bei uns kommt auch der Mehrwert nicht zu kurz.
• Karriere & Weiterentwicklung Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, individuelle Entwicklungsgespräche und Raum für persönliche Entfaltung – hier kannst du dich beruflich und persönlich weiterentwickeln.
• Teamkultur & "Wir-Gefühl" Ein offenes Miteinander auf Augenhöhe, flache Hierarchien und ein starkes Gemeinschaftsgefühl – bei uns zählt das Team.
• Nachhaltigkeit & Verantwortung 100 % Ökostrom, Ausbau einer Elektro-Dienstwagenflotte und zahlreiche Projekte im Umwelt- und Sozialbereich – wir übernehmen Verantwortung für morgen.

Bitte richten Deine Bewerbung mit Angabe des Stellentitels und der Kennziffer per E-Mail an bewerbung@lwconsolid.de

Erforderliche Unterlagen: Lebenslauf Zeugnisse / Qualifikationsnachweise

Bei konkreten Fragen zu der ausgeschriebenen Stelle kannst Du Dich gerne an Herrn Dennis Rosin, telefonisch unter 0203/518892-19 oder per Mail an dennis.rosin@lwconsolid.de, wenden.

L&W CONSOLIDATION ist Unterzeichner der Charta der Vielfalt. Alle unsere Stellenausschreibungen richten sich generell an Menschen jeglichen Geschlechts oder Alters, jeglicher Herkunft, Orientierung oder Identität!

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.