Als erfahrener Teamleiter im Bereich Backend-Softwareentwicklung haben Sie die hervorragende Möglichkeit, Ihre technischen sowie führungsbezogenen Fähigkeiten in einem wachsenden Unternehmen einzubringen. Sie verantworten den Aufbau und die Weiterentwicklung eines engagierten Entwicklerteams und prägen die Qualität und Innovationskraft unserer Softwarelösungen. Unsere moderne Arbeitsumgebung bietet vielfältige Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung sowie flexible Arbeitsmodelle für eine ausgewogene Work-Life-Balance. Gestalten Sie aktiv die digitale Zukunft mit und profitieren Sie von attraktiven Rahmenbedingungen.

• Leiten und fördern Sie ein motiviertes Team von Softwareentwicklern mit strategischer Verantwortung
• Verbessern Sie kontinuierlich Prozesse zur Steigerung von Qualität und Effizienz im Team
• Unterstützen Sie die Einarbeitung und Entwicklung der Mitarbeitenden durch gezielte Fördermaßnahmen
• Arbeiten Sie eng mit angrenzenden IT-Bereichen und Produktverantwortlichen zusammen
• Fördern Sie agile Arbeitsweisen und eine offene, kollaborative Teamkultur
• Entwickeln Sie innovative Backend-Lösungen eigenständig mit
• Sichern Sie eine hohe Softwarequalität durch Review- und Deployment-Prozesse
• Koordinieren Sie die Erstellung und Pflege von Projektdokumentationen
• Organisieren Sie regelmäßigen fachlichen Austausch innerhalb Ihres Teams
• Unterstützen Sie bereichsübergreifende Optimierungsinitiativen und Wissenstransfer

• Mehrjährige Erfahrung in der Backend-Softwareentwicklung mit fundiertem technischem Hintergrund
• Nachweisbare Führungskompetenz und Begeisterung für Teamarbeit
• Sehr gute Kenntnisse in objektorientierter Programmierung und Framework-basierten Systemen
• Hohes Verständnis für strukturierte Arbeitsweisen und strategisches Denken
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und schnelle Auffassung technischer Sachverhalte
• Eigeninitiative und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Interesse an persönlicher und fachlicher Weiterentwicklung

• 🕒 Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit für mobiles Arbeiten
• 🚗 Unterstützung bei nachhaltiger Mobilität, z. B. Fahrradleasing
• 🏖️ 30 Tage Urlaub für eine ausgewogene Erholung
• 🎓 Vielfältige Weiterbildungsangebote zur Karriereförderung
• 🛡️ Attraktive Vergütung inklusive Zusatzleistungen zur Altersvorsorge
• 🎁 Regelmäßige Team-Events zur Förderung des Miteinanders
• 🕒 Moderne Arbeitsplätze mit ergonomischer Ausstattung
• 🎓 Interne Lernformate und Möglichkeiten zum Wissensaustausch
• 🚗 Angebote zur Unterstützung der Work-Life-Balance
• 🎁 Strukturiertes Onboarding mit festen Ansprechpartnern

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Senden Sie Ihre Unterlagen an Mariama Drammeh unter m.drammeh@exclusive.de.com or Isabelle Konrad unter i.konrad@exclusive.de.com. Für Fragen stehe ich Ihnen auch gerne telefonisch unter der 0211 975 300 35 zur Verfügung.

Für diese Position ist eine Präsenz in Deutschland notwendig. Bewerbungen aus dem Ausland können leider nicht berücksichtigt werden. This position requires local presence in Germany. Applications from outside Germany unfortunately cannot be considered.