Personalreferent (m/w/d) Referenz 12-236577

Wir unterstützen im Rahmen der Personalvermittlung ein renommiertes Unternehmen aus der Küchen- und Einrichtungsbranche beim Ausbau des Personalbereichs. Unser Kunde legt großen Wert auf professionelle HR-Strukturen, moderne Tools sowie eine vertrauensvolle Zusammenarbeit. Zur weiteren Stärkung des Teams suchen wir Sie als Personalreferent (m/w/d).

Ihre Benefits:

• Unbefristeter Anstellungsvertrag und 30 Tage Urlaub
• Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten nach Absprache
• Attraktive Vergütung und geregelte Arbeitszeiten
• Betriebliche Krankenversicherung und Gruppenunfallversicherung
• Modern ausgestattete, ergonomische Arbeitsplätze
• Bezuschusstes Betriebsrestaurant, kostenfreies Parkhaus mit E-Ladesäulen, JobRad
• Strukturierte Einarbeitung sowie vielfältige Weiterbildungsangebote
• Verantwortungsvolle Aufgaben in einem motivierten Team und angenehmes Arbeitsklima
• Flache Hierarchien, schnelle Entscheidungswege und ein sicherer Arbeitsplatz in einem etablierten Unternehmen

Ihre Aufgaben:

• Betreuung der Fach- und Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen
• Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Arbeitszeugnissen und Bescheinigungen
• Unterstützung bei der Personalplanung
• Recruiting von Fach- und Führungskräften
• Mitwirkung bei der Personal- und Führungskräfteentwicklung
• Unterstützung bei Change-Management-Maßnahmen sowie bei der Umsetzung personalpolitischer Strategien (Organisationsentwicklung, Employer Branding)
• Begleitung von Digitalisierungsprozessen im HR-Bereich
• Personaladministration vom Onboarding bis zum Offboarding
• Erstellung von Monats- und Quartalsberichten sowie Analysen mit rexx und Excel
• Pflege von Stammdaten und Personalakten

Ihr Profil:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit personalwirtschaftlicher Zusatzqualifikation
• Alternativ ein abgeschlossenes Studium mit HR-Bezug
• Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise in einer vergleichbaren Rolle als Personalreferent
• Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie in HR-Prozessen
• Sicherer Umgang mit MS-Office-Paket; Kenntnisse in HR-Software (z. B. rexx) von Vorteil
• Organisationsstärke, strukturierte Arbeitsweise und hohe Serviceorientierung
• Kommunikationsvermögen sowie souveränes Auftreten gegenüber Mitarbeitern und Führungskräften

Weitere Details:

• Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche)
• Branche: Handel
• Karrierestufe: Professional/Experienced
• Gehaltsrahmen: 50.000 bis 65.000 EUR/Jahr
• Homeoffice-Option

Amadeus Fire ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung.

Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire:

• Ohne Anschreiben einfach bewerben
• Persönliche Betreuung und Coaching
• Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten
• 35 Jahre Erfahrung
• 100% kostenlos für Bewerber

Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen Dominik Wagner (Tel +49 (0) 69 96876-233 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-236577 per E-Mail an: office.frankfurt@amadeus-fire.de.

Amadeus Fire AG
Zentrale Frankfurt
Hanauer Landstraße 160
60314 Frankfurt