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persona service AG & Co.KG Niederlassung Hanau

Personaldienstleistungen und -beratung

Hanau

  • Art der Beschäftigung: Vollzeit
  • 66.000 € – 84.500 € (von XING geschätzt)
  • Vor Ort

HR Business Partner (m/w/d)

Über diesen Job

Du bringst Erfahrung und Fachwissen mit - wir die passenden Perspektiven. Bei persona service erwarten Dich abwechslungsreiche Aufgaben, ein professionelles Umfeld sowie Unternehmen, die Dein Know-how schätzen. Starte mit uns Deinen nächsten Karriereschritt - erstklassig, professionell und menschlich. HR Business Partner (m/w/d)

in Hanau

28,00 - 30,00 € je Stunde

Worauf Du Dich bei diesem Kunden freuen kannst:

  • wertschätzendes Betriebsklima: Teamorientierte Arbeitsatmosphäre und schnelle Integration neuer Kolleginnen und Kollegen
  • Work-Life-Balance: Feste Arbeitszeiten und hohe Vereinbarkeit von Familie und Beruf; Ausgleich bei Mehrarbeit
  • regelmäßiges Feedback: Kontinuierlicher Dialog zur persönlichen und unternehmerischen Weiterentwicklung

Worauf Du Dich immer bei persona service verlassen kannst:

  • 50 € monatlich geschenkt für Deine Mobilität je nach Stelle, z. B. für das Deutschlandticket uvm.
  • Prämien sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • kostenlose Nachhilfe für Deine Kinder auf der Lern- Nachhilfeplattform Ubimaster
  • zahlreiche Shopping-Rabatte bei namhaften Marken über unser corporate benefits Programm
  • exzellente persönliche Betreuung und regelmäßige Feedbackgespräche
  • vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten

Was Deine Aufgaben sind:

  • Du kümmerst Dich um die gesamte Bandbreite der personalwirtschaftlichen Abläufe einschließlich aller Aufgaben, die die Personalplanung, Einstellungen, interne Wechsel sowie das Ausscheiden der Mitarbeiter(m/w/d) betreffen
  • Dein Ansprechpartner (m/w/d) bist Du sowohl für der Mitarbeiter(m/w/d), der Führungskraft (m/w/d) als auch für der Betriebsrat(m/w/d)
  • Du setzt Dich mit verschiedenen arbeitsrechtlichen Themen auseinander und begleitest zudem Sonderprojekte aus dem Bereich Personalmanagement
  • die Beschaffung von Personal(m/w/d) erfolgt in Deiner Verantwortung sowohl in quantitativer als auch qualitativer Hinsicht
  • Du erstellst Bewerberanalysen sowie eine sorgfältige Vorauswahl für geeignete Kandidaten(m/w/d)
  • Vorstellungsgespräche führst Du eigenständig und berätst der Führungskraft(m/w/d) beratend bis zur finalen Auswahl
  • Du übernimmst alle notwendigen Einstellformalitäten
  • das Erstellen von Einarbeitungsplänen liegt ebenso in Deinem Aufgabenfeld
  • Austrittsgespräche werden durch Dich geführt
  • im Krankheitsfall oder bei disziplinarischen Anliegen leitest Du ein entsprechendes Gespräch
  • Du erstellst nicht nur Arbeitsverträge, sondern auch vertragliche Nachträge und weitere Unterlagen
  • auch bei Personalentscheidungen und der Ausarbeitung von Vorschlägen zu Lohn und Gehalt greifst Du aktiv für Deinen Verantwortungsbereich ein
  • Maßnahmen zur Anpassung von Personal(m/w/d) setzt Du um
  • für Behörden verfasst Du die erforderlichen Bescheinigungen
  • Kündigungen sowie Aufhebungsvereinbarungen musst Du vollständig abwickeln
  • Du bereitest bevorstehende arbeitsgerichtliche Verfahren vor und nimmst bei Bedarf an der entsprechenden Verhandlung teil
  • die Ausstellung von Zeugnissen, die Erstellung von Statistiken und relevanten Auswertungen rundet Deine Aufgaben ab
  • Stellenbeschreibungen werden durch Dich ausgearbeitet
  • außerdem hältst Du Personaldaten, Listen und die Entwicklung des Personalbestands stets auf dem aktuellen Stand
  • Du bist an individuellen Personalentwicklungsplänen beteiligt
  • mit dem Betriebsrat (m/w/d) arbeitest Du eng zusammen
  • auch als Ansprechpartner( m/w/d) für zuständige Behörden und externe Institutionen bist Du gefragt

Was wir uns von Dir wünschen:

  • Du verfügst über ein BWL-Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine abgeschlossene Weiterbildung zum Personalfachkaufmann/-frau (m/w/d)
  • Du bringst mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im HR-Bereich mit
  • gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift zeichnen Dich aus
  • Den sicheren Umgang mit MS Office und SAP R3 beherrschst Du
  • zu Deinen Stärken gehören ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, Verhandlungsgeschick und eine strukturierte Arbeitsweise
  • Du arbeitest lösungsorientiert, diskret und bist ein verlässlicher Partner für alle HR-Themen

Jetzt bewerben! Bei persona service geben wir 100% für Dich! Wir bringen seit über 58 Jahren Menschen und Arbeit erfolgreich zusammen - deutschlandweit und mit umfänglicher Betreuung. Dafür geben wir Dir unsere 100%-Garantie: Durch 100% Geschwindigkeit versprechen wir Dir eine schnelle Rückmeldung innerhalb von 100 Minuten(*). Mit unseren bundesweiten Niederlassungen garantieren wir Dir 100% Nähe durch eine persönliche Onboarding-Begleitung.

(*) Innerhalb unserer ausgeschriebenen Geschäftszeiten

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.

Gehalts-Prognose

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