TechMinds ist eine HR Beratung mit Schwerpunkt auf Tech & IT.
Ihr Vorteil: Durch uns landen Ihre Unterlagen direkt beim Entscheider. Zudem profitieren Sie von einer kostenlosen Beratung zu allen Karrierefragen. Und Sie erhalten schon früh einen authentischen Einblick in den Arbeitsalltag beim potentiellen Arbeitgeber.

• Sie leiten eine heterogene 30-köpfige IT-Abteilung mit vier Teams und einem breiten Dienste-Portfolio, verantworten die Personaleinsatzplanung und treiben die strategische Weiterentwicklung voran
• Sie übernehmen die fachliche Leitung des Teams „Windows-Dienste“
• Sie verantworten den Betrieb der zentralen IT-Systeme und -Dienste sowie das Incident- und Notfall-Management
• Sie planen und realisieren Maßnahmen zur Optimierung der IT-Dienste mit Fokus auf Hochverfügbarkeit/Standortredundanz, Skalierbarkeit, Mandantenfähigkeit und automatisierte Bereitstellung über Service-Portale
• Sie steuern Wissensmanagement, Qualitätssicherung und kontinuierliche Optimierung mittels IT-Service-Management-Methoden
• Sie pflegen den fachlichen Austausch mit anderen wissenschaftlichen Rechenzentren

• Sie bringen einen wiss. Hochschulabschluss in Informatik, Informationssystemtechnik, Angewandter Mathematik oder einer ähnlich geeigneten Fachrichtung mit gleichwertigen Kenntnissen und Fähigkeiten mit
• Sie verfügen über Erfahrung in der Leitung einer Arbeitsgruppe
• Sie besitzen sehr gute Kenntnisse im Windows-Server-Umfeld (AD/SharePoint/Exchange/M365)
• Sie haben langjährige Erfahrung im Betrieb hochverfügbarer Dienste einschließlich Virtualisierungs- und Speichersysteme
• Sie kennen die rechtlichen Vorschriften für IT-Sicherheit (z.B. BSI Grundschutz)
• Sie beherrschen Deutsch und Englisch sicher in Wort und Schrift
• Sie zeichnen sich durch ein hohes Maß an Verantwortungsbereitschaft, Entscheidungsfreudigkeit und Belastbarkeit sowie eine ausgeprägte IT-Affinität und soziale Kompetenz aus
• Idealerweise bringen Sie Kenntnisse des IT-Service-Managements nach ITIL mit

• Sie erhalten Home-Office-Möglichkeiten (2-3 Tage/Woche)
• Sie erhalten 30 Urlaubstage
• Die Arbeitszeiten sind flexibel
• Sie erhalten einen Tarifvertrag
• Es gibt ein Job-/Deutschlandticket
• Eine sichere Anstellung bei einem Arbeitgeber im öffentlichen Bereich

Weitere Details abseits der Stellenbeschreibung sowie Informationen zum Unternehmen erhalten Sie gerne im Gespräch.