Du hast ein gutes Zahlenverständnis, arbeitest gern mit Excel und behältst auch bei vielen Daten den Überblick? Dann bringst du bereits wichtige Voraussetzungen mit.

Egal, ob du aus dem Kundenservice, der Sachbearbeitung, der Buchhaltung, dem Bankwesen oder einer ganz anderen Branche kommst: Bei uns kannst du deine Erfahrung einbringen und dich beruflich in eine neue Richtung entwickeln.

Die Energiewirtschaft ist neu für dich? Kein Problem.
Wir arbeiten dich Schritt für Schritt in unsere Abrechnungsprozesse und Systeme ein. Entscheidend sind deine Sorgfalt, deine Neugier und deine Lust, gemeinsam Dinge voranzubringen.

Wo Du mit anpackst

• Du sorgst dafür, dass unsere Kunden ihre monatlichen und jährlichen Abrechnungen korrekt und pünktlich erhalten – und wenn mal etwas nicht passt, findest Du den Fehler und behebst ihn.
• Du bereitest Abrechnungsläufe vor und prüfst die zugrunde liegenden Daten, bevor sie live gehen.
• Du pflegst Tarife, Kunden- und Vertragsdaten sowie Netzentgelte zuverlässig in unseren Systemen.
• Du richtest neue Kunden und Verträge ein und begleitest sie von der ersten Abrechnung bis zur Nachbearbeitung.
• Monotones Abarbeiten? Nicht bei uns: Du bringst eigene Ideen ein und hilfst mit, wiederkehrende Aufgaben durch digitale Lösungen abzulösen. So macht Ihr den Abrechnungsprozess gemeinsam jeden Tag ein Stück schlanker und zuverlässiger.

Das bringst Du mit

• Ein Studium der BWL oder eine kaufmännische Ausbildung ist von Vorteil, aber keine Voraussetzung.
• Erfahrung in der Energiewirtschaft ist ein Plus – als Berufseinsteiger:in oder Quereinsteiger:in aus Kundenservice, Verwaltung, Handel oder Buchhaltung bist Du genauso willkommen.
• Du arbeitest sorgfältig, strukturiert und zuverlässig – auch wenn viele Zahlen gleichzeitig auf Dich einprasseln.
• Excel und MS Office sind Dir vertraut, oder Du hast Lust, Dich darin weiterzuentwickeln.
• Du findest Dich schnell in neue Themen und Systeme ein und arbeitest genauso gern selbstständig wie im Team.
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift runden Dein Profil ab.

Das bietet Dir Enloc

• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit auf Homeoffice-Tage
• 30 Tage Jahresurlaub
• Gewinnbeteiligung nach der Festanstellung
• Bezuschusste Mittagsversorgung und Getränkebar
• Betriebliche Altersvorsorge
• Strukturiertes Onboarding mit fester Ansprechperson im Team
• Teamevents und gemeinsamer Ausklang freitags
• Kurze Entscheidungswege zur Teamleitung

Dein Weg zu uns

1. Deine Bewerbung geht bei uns ein – Lebenslauf reicht, ein Anschreiben ist optional
2. Erstes Kennenlernen per MS Teams – unkompliziert, ohne Anfahrt
3. Persönliches Gespräch vor Ort - direkt mit der Teamleitung
4. Probearbeiten – damit Du siehst, wie ein Arbeitstag bei uns wirklich aussieht

Why not?

Schick Deinen Lebenslauf an Julie Arnold (Head of People & Culture) - jarnold@enloc.de - oder bewirb Dich direkt online über unsere Karriereseite.