• Stellenprofil.

• Tätigkeitsfeld

  Verwaltung und Büro

• Behörde

  Bundeswehr-Dienstleistungszentrum Dresden

• Laufbahn

  Mittlerer Dienst

• Anstellungsdauer

  Unbefristet

• Arbeitszeit

  Vollzeit

• Bewerbungsfrist

  14.04.2026

• Kennziffer

  B7506712A-2026-00001810-B

• Kontakt

  Frau Manuela Steglich

• Standort

  Dresden
  01219

Stelleninformationen

Unternehmen

Bundeswehr - Mach, was wirklich zählt.

BESCHÄFTIGUNGSDIENSTSTELLE

Bundeswehr-Dienstleistungszentrum Dresden, Personalmanagement

Stellenbeschreibung

• Sie erarbeiten schwierige Zuarbeiten auf Weisung der Personalsachbearbeiterin/des Personalsachbearbeiters (m/w/d) bei der Bearbeitung von Personalangelegenheiten auf dem Gebiet des Arbeits-, Tarif- und Sozialversicherungsrechts unter Beachtung der Beteiligungsrechte der Personalräte, der Vertrauensperson der schwerbehinderten Menschen und der Gleichstellungsbeauftragten.
• Sie bearbeiten Arbeitsunfähigkeiten und Freistellungen nach § 45 Sozialgesetzbuch V (Kindespflege der Beschäftigten und Führung der Abwesenheitskarte und der dazugehörigen Statistik) und führen erforderliche Abstimmungen mit den entgeltzahlenden Stellen, den Sozialversicherungsträgern und den Krankenkassen durch; einschließlich der Dateneingabe in das Personalwirtschaftssystem der Bundeswehr.
• Sie erstellen die notwendigen Änderungsmeldungen bei Änderungen in den persönlichen und dienstlichen Verhältnissen und leiten diese weiter an das Bundesverwaltungsamt.
• Sie geben die Daten der Beschäftigungsdienststellen aus den zugesandten Änderungsmeldungen der Entgeltdaten in das Personalwirtschaftssystem unter Berücksichtigung der tariflichen Aspekte und Prüfung der Plausibilitäten ein, sowie die Dateneingaben von persönlichen Änderungen.
• Die Teilnahme an regelmäßigen und weiterführenden Aus- und Fortbildungen wird vorausgesetzt.

WAS FÜR SIE ZÄHLT

• Sie werden in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis eingestellt.
• Eine Eingruppierung erfolgt bis in die Entgeltgruppe E 6 Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD).
• Sie arbeiten in Vollzeit oder Teilzeit. Homeoffice ist möglich.
• Sie haben die Möglichkeit, Trennungsgeld für das tägliche Pendeln oder beim auswärtigen Verbleib am Dienstort und/oder Umzugskostenvergütung zu erhalten.
• Sie erhalten eine betriebliche Altersvorsorge in Kooperation mit der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL).
• Sie haben 30 Tage bezahlten Urlaub pro Jahr, sowie grundsätzlich am 24. und 31. Dezember dienstfrei.
• Sie erhalten jährlich eine Jahressonderzahlung.
• Sie haben die Möglichkeit, in einem festgelegten Rahmen an Sport- und Gesundheitsprogrammen während der Arbeitszeit teilzunehmen.

Qualifikationserfordernisse

• Sie verfügen über einen Berufsabschluss als Verwaltungsfachangestellte bzw. Verwaltungsfachangestellter (m/w/d) oder als Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) oder eine mindestens dreijährige vergleichbare kaufmännischverwaltende Ausbildung.
• Sie sind sicher im Umgang mit Officeprogrammen und Outlook.
• Sie besitzen Kenntnisse zu den betreffenden Rechtsgebieten im Arbeitsbereich.
• Sie bekennen sich durch Ihr gesamtes Verhalten zur freiheitlichen demokratischen Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes.

ERWÜNSCHT

• Sie haben Kenntnisse in der Anwendung Personalwirtschaftssystem und in der Anwendung E-Recruiting im SASPF-System.
• Sie haben Kenntnisse zur Struktur des Bundeswehr-Dienstleistungszentrums Dresden und zu den Dienststellen im Zuständigkeitsbereich.
• Sie haben Kenntnisse im Tarifvertrag öffentlicher Dienst Bund.
• Sie sind belastbar und lernbereit, haben Organisationsvermögen, die Fähigkeit zur Teamarbeit sowie zur Kommunikation.

sonstige Informationen

• Bei dem genannten geplanten Besetzungsdatum bzw. dem genannten Datum zum "Beginn der Tätigkeit‟ handelt es sich um einen Termin, der sich bedingt durch den Ablauf des Ausschreibungsverfahrens ggf. ändern kann.
• Die Eingruppierung erfolgt unter Beachtung des § 12 TVöD im Hinblick auf die tatsächlich nicht nur vorübergehend auszuübenden Tätigkeiten und die Erfüllung der persönlichen bzw. tariflichen Anforderungen. Bei nachgewiesener einschlägiger Berufserfahrung erfolgt die Stufenzuordnung in der Entgelttabelle bei mindestens einem Jahr in die Stufe 2 und bei mindestens drei Jahren in die Stufe 3 (§ 16 Absatz 2 TVöD).
• Die Bundeswehr fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßt deshalb besonders Bewerbungen von Frauen.
• Nach Maßgabe des Sozialgesetzbuchs IX und des Behindertengleichstellungsgesetzes begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen; hinsichtlich der Erfüllung der Ausschreibungsvoraussetzungen erfolgt eine individuelle Betrachtung.
• Die Bundeswehr unterstützt die Ziele des Nationalen Integrationsplans und begrüßt Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.

Ergänzende Informationen

BEWERBUNG & KONTAKT

Registrieren Sie sich auf unserem Bewerbungsportal unter https://bewerbung.bundeswehr-karriere.de und betätigen Sie den Button "Karriere starten" unten rechts. Ihre Bewerbungsunterlagen laden Sie bitte als PDF-Druckversion bis spätestens 14.04.2026 in Ihr Bewerbungsprofil hoch.

Ihre Bewerbung umfasst:

• Anschreiben
• Lebenslauf
• Prüfungszeugnis der abgeschlossenen Berufsausbildung
• Abschlusszeugnis der Berufsschule
• Nachweise / Zeugnisse zur beruflichen Qualifikation / Arbeitszeugnisse bisheriger Arbeitgeber

und sofern vorhanden:

• Schwerbehindertenausweis oder Bescheid über die Gleichstellung als schwerbehinderter Mensch

Zusätzlich erforderlich:

• Bei fremdsprachigen Bewerbungsunterlagen muss eine beglaubigte deutsche Übersetzung beigefügt werden.
• Bei ausländischen Bildungsabschlüssen ist ein Nachweis der Anerkennung in Deutschland beizufügen.

Für weitere Informationen wenden Sie sich bitte an das:

Bundeswehr-Dienstleistungszentrum Dresden

Tel.: 0351/4654-4781 (Frau Steglich)

E-Mail-Adresse: BwDLZDresdenTBPersonal@bundeswehr.org