Unser Mandant ist ein deutsches, international tätiges, eigentümergeführtes Technologieunternehmen mit mehreren Tausend Mitarbeitenden und weltweiten Entwicklungs- und Vertriebsstandorten. Als etablierter Innovationsführer investiert das Unternehmen kontinuierlich in Zukunftstechnologien und digitale Geschäftsmodelle.

Im Zuge des weiteren Ausbaus datengetriebener und KI-basierter Lösungen suchen wir eine Persönlichkeit, die als zentrale Schnittstelle zwischen Fachbereichen und Technologieorganisation wirkt.

Im Fokus dieser Rolle steht nicht die technische Entwicklung oder Implementierung von Software-Lösungen. Gesucht wird vielmehr eine Persönlichkeit wie Sie als

Business Transformation Manager (gn)

der die Anforderungen aus den Fachbereichen strukturiert aufnimmt, bewertet und gemeinsam mit den relevanten Stakeholdern in eine priorisierte Umsetzungsroadmap überführt.

Ihre Benefits

• Sicheres Arbeitsumfeld in einer wirtschaftlich stabilen, langfristig orientierten Unternehmensgruppe
• Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (2-3 Tage/Woche)
• Umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten für Fach- und Projektkarrieren
• Attraktives Gehalt und Zusatzleistungen, betriebliche Altersvorsorge sowie Gesundheitsangebote
• Moderne und attraktive Arbeitsplatzinfrastruktur, die keine Wünsche offenlässt

Ihre Aufgaben

• Aufnahme, Strukturierung und Qualifizierung von Anforderungen aus den Fachbereichen mit Schwerpunkt auf KI-Lösungen
• Bewertung neuer Initiativen hinsichtlich Nutzen, Aufwand, Risiken und strategischer Relevanz
• Priorisierung von Anforderungen und Steuerung des Anforderungs-Portfolios in Abstimmung mit Fachbereichen und Entscheidern
• Abstimmung zwischen Business-Stakeholdern, Produktverantwortlichen und technischen Team
• Transparente Steuerung der Anforderungspipeline sowie Erstellung von Entscheidungsgrundlagen für das Management

Ihr Profil

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Ingenieurwissenschaften, Wirtschaftswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in den Bereichen Demand Management, Business Analysis, Anforderungsmanagement, Portfolio Management oder einer vergleichbaren Schnittstellenfunktion
• Gutes Verständnis digitaler Technologien sowie Kenntnisse aktueller KI-Anwendungsszenarien und deren Nutzen für Geschäftsprozesse und Fachbereiche
• Erfahrung in der Bewertung, Priorisierung und Steuerung von Anforderungen, Initiativen oder Projektportfolios in einem technologieorientierten Umfeld
• Nachweisbare Fähigkeit, komplexe fachliche Anforderungen zu strukturieren, in tragfähige Konzepte zu überführen und unterschiedliche Stakeholder zu einem gemeinsamen Verständnis zusammenzubringen
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift für die Zusammenarbeit in einem internationalen Umfeld

Start: so bald wie möglich

Dienstsitz: Dresden

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Nehmen Sie Kontakt zu mir, Helmut Mathy, auf. Schicken Sie mir dazu bitte vorab Ihre Bewerbungsunterlagen an h.mathy@greifenberg.de oder kontaktieren Sie mich gerne bezüglich weiterer Details unter

+49 (0) 89 443603 62

Über uns:
Greifenberg sind spezialisierte Personalberater in den Bereichen IT/SAP, E-Commerce, Finanzen, Logistik und Engineering. Wir verstehen uns als internationale Personalberater, die mit ausgewählten Kunden und ebenso ausgewählten Kandidaten zusammenarbeiten. Unsere Prozesse sind effizient und unkompliziert. Wir legen großen Wert auf exzellenten Service, arbeiten lösungsorientiert und natürlich diskret.