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HypoVereinsbank

Bankwesen

Dresden

  • Art der Beschäftigung: Vollzeit
  • 64.500 € – 93.500 € (von XING geschätzt)
  • Hybrid
  • Zu den Ersten gehören

Corporates Firmenkundenbetreuer Digital (m/w/d)

Über diesen Job

Funktionsbereich
Corporate Banking Sales
Standort
Dresden
Land
Annett Maier, Tel. +49351 8215-133, E-Mail: annett.maier@unicredit.de
Besetzungsdatum
01.05.2026
Jobniveau
Professionals
Vertragsart
Unbefristet
Arbeitszeitmodell
Vollzeit

Willkommen bei Firmenkunden Digital – einem dynamischen und zukunftsorientierten Team innerhalb des Firmenkundengeschäfts! Gemeinsam arbeiten wir daran, die digitale Betreuung und Beratung für unsere mittelständischen Unternehmenskunden auf das nächste Level zu heben. Wir setzen auf digitale Nähe: Unsere Kundinnen und Kunden erreichen uns jederzeit über moderne Kanäle - effizient, flexibel und ohne Umwege. Dabei stehen wir für Innovation, Teamspirit und die Bereitschaft, Neues zu gestalten. Als Teil von Firmenkunden Digital erwarten dich spannende Aufgaben, viel Raum für Eigeninitiative und die Möglichkeit, die digitale Zukunft des Firmenkundengeschäfts aktiv mitzugestalten. Werde Teil eines Teams, das Veränderung nicht nur begleitet, sondern treibt!

Das erwartet Dich bei uns

  • Generalist:in für den systematischen und ertragsorientierten Verkauf der Geschäfts- und Firmenkunden-Produktpalette sowie Verantwortung für alle betrieblichen und privaten Kundenbelange ausschließlich via Remote-Kanäle
  • Persönliche Betreuung eines Geschäfts- und Firmenkundenportfolios mit Fokus auf anspruchsvollere Kundenverbünde
  • Intensivierung und Ausbau bestehender Kundenverbindungen unter "Share of Wallet" Gesichtspunkten entlang des 360-Grad-Ansatzes und unter Einbindung der vorliegenden internen sowie externen Spezialist:innen und Kooperationspartner:innen, unter anderem unter Umsetzung bereitgestellter, datenbasierter Kampagnen
  • Bearbeitung der jeweiligen Vertriebsschwerpunkte und der zugehörigen Vertriebsinitiativen
  • Erzielung von Vertriebsleistungen und Förderung von Maßnahmen für eine nachhaltige Zielerreichung im Team
  • Erreichung einer hohen Kundenzufriedenheit und somit langfristiger Kundenbindung
  • Hohe Prozesskompetenz

Das bringst Du mit

  • Bankkaufmann (m/w/d)
  • Bankfachwirt (m/w/d) wünschenswert bzw. Bereitschaft, sich innerhalb eines wirtschaftswissenschaftlichen (Abend-) Studiums weiterzubilden, bzw. Abschluss eines solchen (z.B. Bankfachwirt (m/w/d), VWA)
  • Mehrjährige erfolgreiche Vertriebstätigkeit in der Betreuung von Privat-, Geschäfts- oder Firmenkunden
  • Sehr gute Beratungs- und Vertriebskompetenz
  • Fundierte Kenntnisse der standardisierten Geschäfts-/Firmenkunden Produktpalette (Aktiv --, Passiv sowie Dienstleistungsgeschäft)
  • Systematische Arbeitsweise sowie hohe Affinität zum telefonischen und webbasierten Vertriebskanal
  • Fundierte Kenntnisse in den relevanten IT-Systemen
  • Anwendungen sowie Kenntnisse über die gültigen Prozesse und Richtlinien
  • Hohes Engagement bei der Umsetzung der Multikanal-Ausrichtung der Bank (u.a. aktive Ansprache der Kund:innen auf die digitalen Kanäle der Bank, wie Mobile Banking, Corporate Portal etc.)
  • Vertiefte Kreditkenntnisse, Urteilsvermögen und hohes Risikobewusstsein
  • Idealerweise volks- und betriebswirtschaftliche Kenntnisse und steuerliche Grundkenntnisse
  • Starke Kundenorientierung mit großem Verhandlungsgeschick und Abschlusssicherheit, hohe Eigenmotivation
  • Überzeugungskraft durch freundliches und selbstsicheres Auftreten am Telefon und im Web-Dialog
  • Hohes Engagement, zeitliche Belastbarkeit, Flexibilität und Durchsetzungsvermögen
  • Entscheidungssicherheit bei der Ausübung der übertragenen Kompetenzen
  • Kommunikations- und Teamfähigkeit
  • Die Stelle erfordert den Nachweis der Sachkunde gem. § 18 KWG (Immobiliar Darlehensvergabe Sachkunde Verordnung ImmoDarlSachkV)

Das bieten wir Dir

#JoinOurTeam – Unsere Mitarbeiter:innen sind die treibende Kraft hinter unserem Erfolg und damit unser höchstes Gut. Weil wir uns unserer Verantwortung als Arbeitgeber bewusst sind, wurden wir erneut als Top Employer ausgezeichnet. Werde auch Du Teil unseres Teams.
#MakeInnovationHappen – FinTechs, Big Data, Bitcoins: Das Bankenwesen entwickelt sich rasant weiter. Gestalte den digitalen Wandel einer der veränderungsstärksten Branchen aktiv mit, indem Du Deinen frischen Blickwinkel und Deine innovativen Ideen mit einbringst.
#DesignYourWorkingLife – Digitalisierung und Flexibilität prägen unsere moderne Arbeitswelt. Gestalte Deinen Arbeitsalltag so, wie er am besten zu Dir passt: Ob im Office, remote in ganz Deutschland oder aus dem EU-Ausland. Du möchtest länger verreisen? Dann nimm ein Sabbatical und entdecke mit uns die Möglichkeiten von New Work.
#DontStopMoving – Nutze die Flexibilität von Wellhub: Deutschlandweit stehen Dir damit über 2.900 Fitness-, Freizeit- und Wellness-Einrichtungen zur Verfügung, und sogar im Ausland hast Du Zugang zu den 53.000 Partnereinrichtungen weltweit. Weil Bewegung für uns nicht nur Gesundheit, sondern auch Nachhaltigkeit bedeutet, bieten wir Dir außerdem die Möglichkeit, vergünstigt ein JobRad zu leasen sowie das Deutschlandticket für nur 25€ statt 63€ monatlich zu erhalten. Damit unterstützen wir Dich bei einem aktiven Lifestyle und fördern umweltfreundliche, kostengünstige Mobilität.
#BalanceKidsAndCareer – Wir unterstützen Dich bei der Kinderbetreuung und machen uns für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf stark. Sei es durch flexible Arbeitszeitgestaltung, finanzielle Zuschüsse wie Geburts- und Mutterschaftsgeld oder durch einen Platz in einer unserer beiden Kindertagesstätten: Bei uns vereinst Du Kinder und Karriere.
#GernPerDu: Wir schätzen jede Meinung und sind davon überzeugt, dass Erfolg auf People Empowerment beruht.
#EnjoyNetworking: Werde Teil eines unterstützenden Teams und baue wertvolle Kontakte in alle Bereiche der Bank auf.
#ThinkGlobal: Profitiere von einer internationalen Unternehmenskultur, die dir Perspektiven und Einblicke in die europaweite Zusammenarbeit der UniCredit-Gruppe eröffnet.

Über UniCredit Group

Die UniCredit ist eine paneuropäische Geschäftsbank mit einem einzigartigen Produkt- und Service-Angebot in Italien, Deutschland sowie Zentral- und Osteuropa. Unser Ziel ist, die Gesellschaft dabei zu unterstützen sich weiterzuentwickeln, indem wir allen Beteiligten das Beste bieten und so ein besseres Morgen für unsere Kund:innen und unsere Mitarbeiter:innen in ganz Europa schaffen. Wir betreuen mehr als 15 Millionen Kund:innen weltweit. Sie sind das Herzstück unserer Arbeit in unseren Märkten. Die Digitalisierung und unser Bekenntnis zu den ESG-Grundsätzen sind wesentliche Voraussetzungen für unsere Dienstleistungen. Sie unterstützen uns dabei, unsere Stakeholder hervorragend zu begleiten und eine nachhaltige Zukunft für unsere Kund:innen, die Gesellschaft und unsere Mitarbeiter:innen zu gestalten. Als Arbeitgeber bieten wir Chancengleichheit. Gemeinsam gestalten wir ein Arbeitsumfeld, das vielfältiges Denken und inklusives Handeln begrüßt. Indem wir allen Stimmen Gehör verschaffen und auf "Gedankenvielfalt" unabhängig von Geschlecht, Alter, ethnischer Herkunft, sexueller Orientierung, körperlicher und geistiger Fähigkeiten oder kulturellem Hintergrund setzen, sorgen wir für nachhaltiges Wachstum und neue Geschäftsmöglichkeiten, einen starken Antrieb für Innovation und Kreativität sowie für eine allgemeine Verbesserung des Arbeitsklimas mit positiven Auswirkungen auf Produktivität, Wohlbefinden und Engagement unserer Mitarbeiter:innen.

Gehalts-Prognose

Unternehmens-Details

company logo

HypoVereinsbank

Bankwesen

10.001 oder mehr Mitarbeitende

München, Deutschland

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