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Hinweis: Bitte bewirb dich ausschließlich über unseren direkten Bewerbungslink gehostet von Empfehlungsbund und MINTbund.de: https://www.mintbund.de/jobs/306426/digital-asic-design-engineer-m-strich-f-strich-x-in-dresden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Deine Aufgaben:

• Entwicklung digitaler ASIC-/SoC-Komponenten von der Spezifikation über RTL-Design und Verifikation bis zur Übergabe an Synthese und Physical Implementation.
• Umsetzung digitaler Funktionen in Verilog und SystemVerilog unter Berücksichtigung von Performance, Chipfläche, Energieverbrauch, Latenz und Timing.
• Entwicklung von Datenpfaden, Kontrolllogik, Zustandsautomaten, Registern, Speichern, Interfaces und digitalen Subsystemen.
• Übersetzung von System- und Blockanforderungen in klar strukturierte, robuste und verifizierbare RTL-Architekturen.
• Erstellung und Pflege von Design-Spezifikationen, Registerdefinitionen sowie Schnittstellen- und Integrationsdokumentationen.
• Definition und Abstimmung von Schnittstellen zwischen digitalen Blöcken sowie zu Analog-, RF- und Firmware-Komponenten.
• Unterstützung bei der Integration digitaler Blöcke in komplexe SoC- und Mixed-Signal-Umgebungen.
• Enge Zusammenarbeit mit SoC Architecture, Design Verification, Synthesis & Physical Implementation, Firmware, System Engineering und Analog/RF Design.
• Analyse und Behebung von Design-, Integrations-, Timing- und Verifikationsproblemen über Team- und Domänengrenzen hinweg.
• Unterstützung bei Linting, Clock-Domain-Crossing-, Reset-Domain-Crossing- und formalen Prüfungen.
• Unterstützung der Synthese sowie Vorbereitung und Übergabe von RTL, Constraints und technischen Dokumenten an Synthesis & Physical Implementation.
• Begleitung des Entwicklungsprozesses von der Architektur und RTL-Implementierung bis zu Tape-out, Silicon Bring-up und Produktfreigabe.
• Erstellung und Pflege von Design-, Integrations- und Verifikationsdokumentationen.
• Frühzeitige Identifikation technischer Risiken sowie Abstimmung und Umsetzung geeigneter Gegenmaßnahmen.
• Beitrag zur Weiterentwicklung von Designmethoden, Coding Guidelines, Review-Praktiken und Entwicklungsprozessen in einem wachsenden Deep-Tech-Unternehmen.

Dein Profil:

• Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Mikroelektronik, Nachrichtentechnik, Informatik, Computer Engineering oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Mehrjährige praktische Erfahrung im digitalen Design für ASICs, SoCs, FPGAs oder vergleichbare komplexe Embedded-Systeme; typischerweise bringst du mindestens fünf Jahre relevante Berufserfahrung außerhalb von Studium und Praktika mit.
• Fundierte praktische Erfahrung im RTL-Design mit Verilog und/oder SystemVerilog.
• Sicheres Verständnis digitaler Schaltungstechnik, synchroner Logik, Zustandsautomaten, Datenpfade, Register, Speicher und digitaler Schnittstellen.
• Erfahrung mit Timing, Clocking, Reset-Strategien sowie den grundlegenden Anforderungen an Synthese und Physical Implementation.
• Du kannst technische Anforderungen in klar strukturierte, robuste und verifizierbare RTL-Implementierungen übersetzen.
• Erfahrung mit digitalen Schnittstellen, Registerdefinitionen und der Integration von Hardware-/Software-Schnittstellen.
• Fähigkeit, Designentscheidungen hinsichtlich Performance, Fläche, Energieverbrauch, Timing, Komplexität und Robustheit zu bewerten.
• Erfahrung in der Analyse und Behebung von RTL-, Integrations-, Timing- und Verifikationsproblemen.
• Eine strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Eigenverantwortung.
• Gute schriftliche und mündliche Englischkenntnisse für die Arbeit in einem internationalen Team.

Nice-to-have:

• Erfahrung mit
• komplexen SoC-/ASIC-Designs, insbesondere mit mehreren Taktdomänen und Mixed-Signal- beziehungsweise RF-Schnittstellen.
• DECT NR+, DECT-2020, 4G/5G, Wi-Fi, Bluetooth oder vergleichbaren Kommunikationssystemen.
• EDA-Tools für RTL-Simulation, Linting, CDC-/RDC-Analysen, Synthese und Timing-Analyse.
• Tcl, Python, Perl oder vergleichbaren Skriptsprachen zur Automatisierung von Design- und Analyseabläufen.
• Low-Power-Design, Clock Gating, Power Intent oder UPF.
• FPGA-Prototyping, Emulation, ASIC-Tape-out oder Silicon Bring-up.
• DFT, Scan, ATPG oder Anforderungen an Fertigungstests.
• Kenntnisse in SystemVerilog, Assertions, simulationsbasierter Verifikation, formaler Verifikation oder UVM.Gute Kenntnisse in Hardware-/Software-Schnittstellen, Register Maps, Firmware-Anforderungen und Treiberkonzepten.
• Erfahrung mit sicherheitsrelevanten, zuverlässigkeitskritischen oder besonders energieeffizienten Embedded-Systemen.
• Erfahrung im Aufbau und in der Weiterentwicklung von Coding Guidelines, Design Reviews und reproduzierbaren Entwicklungsprozessen.
• Erfahrung in einem Start-up- oder Scale-up-Umfeld sowie Freude an pragmatischen Entscheidungen und kurzen Entwicklungszyklen.

Wir bieten:

Gestaltungsfreiheit & Verantwortung

• Viel Gestaltungsspielraum und echte Ownership statt Micromanagement
• Kurze Entscheidungswege und direkter Einfluss auf strategische Entscheidungen
• Sichtbarer Beitrag zum Erfolg unseres Produkts und Unternehmens
• Die Möglichkeit, eine Schlüsselrolle in einem wachsenden Deep-Tech-Unternehmen einzunehmen
• Mitarbeit an einer Technologie, die die Zukunft drahtloser Kommunikation verändern kann

Benefits

• Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket bzw. DVB-Jobticket in Höhe von 55,10 € monatlich
• Alternativ Arbeitgeberzuschuss zum JobRad in Höhe von 54,90 € monatlich
• unbegrenzte kostenlose Fitnessstudionutzung direkt im Gebäude
• Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung mit Zuschüssen zwischen 100 und 200 € monatlich

Flexibilität & Arbeitsumgebung

• Flexible Arbeitszeiten mit Kernarbeitszeit von 10:00 bis 15:00 Uhr
• Hybrides Arbeiten mit hoher Flexibilität
• Moderne Hardware und professionelle Arbeitsmittel
• Helle, moderne Büroräume in zentraler Lage in Dresden
• Ergonomisch ausgestattete Arbeitsplätze

Team & Kultur

• Ein internationales Team mit flachen Hierarchien und kurzen Kommunikationswegen
• Direkter Austausch mit Geschäftsführung und technischen Entscheidungsträgern
• Kolleginnen und Kollegen, die sich gegenseitig unterstützen und Wissen teilen
• Gemeinsame Mittagspausen und regelmäßige Team-Events
• Eine Unternehmenskultur, in der Eigeninitiative und neue Ideen ausdrücklich erwünscht sind

Mitarbeiter-Benefits