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HAUS DES KFZ-GEWERBES GmbH

Erziehung, Bildung, Wissenschaft

Dresden

    Art der Beschäftigung: Vollzeit
    42.000 € – 47.000 € (Unternehmensangabe)Vor Ort

Dozent / Ausbilder (m/w/d) Kfz-Gewerbe

Über diesen Job

Wir suchen engagierte und erfahrene Dozenten / Ausbilder (m/w/d) im Kfz-Gewerbe. In dieser Rolle geben Sie Ihr Fachwissen und Ihre praktischen Erfahrungen an Auszubildende sowie Teilnehmende in der Erwachsenenbildung weiter und tragen somit zur Aus- und Weiterbildung zukünftiger Fachkräfte bei. Sie bringen fundiertes Fachwissen im Kfz-Gewerbe mit und verfügen über pädagogisches Geschick, um Lerninhalte verständlich und praxisnah zu vermitteln.

Ihre Aufgabenschwerpunkte:

  • Sie vermitteln strukturiert und praxisorientiert Fachkenntnisse und Fertigkeiten an Auszubildende und Teilnehmende in der Erwachsenenbildung des Kfz-Gewerbes
  • Durchführung von theoretischen und praktischen Unterrichtseinheiten im Bereich Kfz-Technik
  • Bewertung der Lernergebnisse und Erstellung von Leistungsnachweisen
  • Erstellung und Anpassung von Schulungsunterlagen an die neuesten Technologien und Anforderungen
  • Selbständige Einarbeitung in die technische Spezifikation der zu schulenden Fahrzeuge und Techniken

Ihre Qualifikation:

  1. fachliche Anforderungen:
  • Abschluss als Meister/in, staatlich geprüfte/r Techniker/in oder vergleichbare Qualifikation auf dem Gebiet der Kfz-Technik
  • Ausbildereignung AEVO
  • Breites Fachwissen im Bereich der Kfz-Technik
  • sicherer Umgang mit Prüf- und Diagnosegeräten
  • sicheres Auftreten und Redegewandtheit

1. soziale Kompetenzen:

  • Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit
  • Kommunikationsstark
  • hohe Eigenmotivation
  • strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise

1. Weiteres (erwünscht)

  • Kenntnisse im Bereich Präsentationstechnik
  • Kompetenzen in der Erstellung von Unterlagen / Aufgaben

Wir bieten:

  • eine unbefristete Vollzeitstelle
  • einen festen, zentralen Arbeitsort mit guter Verkehrsanbindung sowie kostenfreien Mitarbeiterparkplätze
  • qualifizierte und nachhaltige Einarbeitung zur optimalen Vorbereitung auf Ihre Aufgaben
  • die Möglichkeit, das Lernumfeld aktiv mitzugestalten
  • 10 zusätzliche vertragliche Urlaubstage pro Kalenderjahr
  • Zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Erfahrungsaustausch in einem kollegialen Team
  • Bereitstellung von Arbeitskleidung
  • Arbeitszeitkonto
  • Mensa & Essengeldzuschuss
  • Attraktive freiwillige Arbeitgeberleistungen

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Unterlagen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins ausschließlich elektronisch. Bei Fragen zum Aufgabenbereich zögern Sie nicht sich an Herrn Hustig, unter der Rufnummer 0351 2539-340, zu wenden.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.

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