Die Landeshauptstadt Dresden ist eine von hoher Lebensqualität, sozialer und kultureller Vielfalt geprägte Großstadt mit einem hervorragend ausgebauten Netz an Kindertageseinrichtungen, Horten und Kindertagespflegeplätzen. 89 verschiedene Träger gestalten diese Landschaft. Einer davon ist der Eigenbetrieb Kin-dertageseinrichtungen mit 172 Einrichtungen und ca. 3300 Beschäftigten.

Im Eigenbetrieb Kindertageseinrichtungen der Landeshauptstadt Dresden sind folgende Stellen zu besetzen:

Einrichtungsleiter (m/w/d) in der Kita Schützenhofstraße 103 in 01129 Dresden

Einrichtungsleiter (m/w/d) in der Kita Sternstraße 32 in 01139 Dresden

Chiffre: EB 55/1176

Die Stellen sind ab sofort im Rahmen einer Abwesenheitsvertretung befristet zu besetzen, voraussichtlich bis zum 31.07.2027 bzw. 30.09.2027.

Bewerbung bis: 06.04.2026

Arbeitszeit: Teilzeit, 32h + X

Entgeltgruppe: S 15 TVöD-V

Was wir bieten:

◼ einen Arbeitsvertrag nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD)

◼ tarifliches Entgelt einschließlich aller tariflichen Sonderzahlungen nach TVöD

◼ 30 Tage Erholungsurlaub bei einer 5-Tage-Woche im Kalenderjahr

◼ Betriebliche Altersvorsorge (Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes)

◼ Möglichkeit des Bildungsurlaubs, Sonderurlaubs

◼ mindestens 5 Fortbildungstage pro Jahr innerhalb der Arbeitszeit, umfangreiche Qualifizierungsangebote, Aufstiegsmöglichkeiten zum Beispiel durch finanzierte Zusatzausbildungen

◼ gesundheitsfördernde und -erhaltende Maßnahmen im Rahmen unseres Betrieblichen Gesundheitsmanagements

◼ Vergünstigungen im Personennahverkehr (Job-Ticket, auch als Deutschlandticket)

Diese Aufgaben erwarten Sie:

◼ Planung und Koordination des organisatorischen Alltags der gesamten Einrichtung

◼ Dienst- und Fachaufsicht

◼ Personalmanagement

◼ Teamentwicklung und Teamführung

◼ Zusammenarbeit mit dem Träger

◼ Zusammenarbeit mit anderen Institutionen im Sozialraum, Öffentlichkeitsarbeit

◼ Qualitätssicherung und -entwicklung

◼ Finanzverantwortung

Das bringen Sie mit:

◼ Abschluss als Staatlich anerkannte/-r Sozialpädagogin/Sozialpädagoge bzw. anderer erforderlicher Abschluss nach SächsQualiVO

◼ Leitungserfahrung im Krippen- und Kindergartenbereich

◼ Nachweis über den ausreichenden Impfschutz oder eine vorhandene Immunität gegen Masern

◼ Vorlage eines eintragsfreien erweiterten Führungszeugnisses nach § 30a Bundeszentralregistergesetz (nach Aufforderung)

◼ Vorlage eines Gesundheitszeugnisses nach § 34 Infektionsschutzgesetz (nach Aufforderung)

Sie sollten darüber hinaus folgende Kompetenzen mitbringen:

◼ Kenntnisse des SGB VIII und sozialpädagogische Fachkenntnisse

◼ Kenntnis des Sächsischen Bildungsplanes

◼ soziale Kompetenz, Loyalität, betriebswirtschaftliches Denken, Entscheidungsfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein

◼ Kommunikationsfähigkeit, Kooperationsfähigkeit, Belastbarkeit, Konfliktfähigkeit, Teamfähigkeit

◼ lösungsorientiertes Arbeiten und sicherer Umgang im Beschwerdemanagement

◼ partnerschaftliche Zusammenarbeit mit Eltern

◼ Repräsentation des Trägers nach innen und außen

Haben Sie Lust, Ihr Können und Ihre Ideen im Eigenbetrieb Kindertageseinrichtungen Dresden einzubringen? Erfüllen Sie die Anforderungen?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Wir wertschätzen Vielfalt und möchten, dass unsere Beschäftigten die Stadtgesellschaft widerspiegeln. Wir begrüßen alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Bitte fügen Sie dieser einen tabellarischen Lebenslauf, einen Nachweis über die erforderliche berufliche Qualifikation sowie qualifizierte Zeugnisse/Beurteilungen/Praktikumsnachweise aller beruflichen Stationen im pädagogischen Bereich bei.

Bewerbungen sind schriftlich oder über unser Onlineportal mit Angabe der Chiffre-Nr. zu richten an:

Landeshauptstadt Dresden

Eigenbetrieb Kindertageseinrichtungen Dresden

Postfach 120020

01001 Dresden

Bis zum Abschluss des Auswahlverfahrens werden Ihre personenbezogenen Daten unter Beachtung der EU-Datenschutzgrundverordnung (EU-DSGVO) und des Sächsischen Datenschutzdurchführungsgesetzes (SächsDSDG) in maschinenlesbarer Form im Personalmanagementsystem gespeichert und ausschließlich für den Zweck dieses Verfahrens verarbeitet und genutzt. Ihre persönlichen Daten werden vertraulich be-handelt und nicht an Dritte weitergegeben. Die ausführlichen Datenschutzhinweise finden Sie unter: www.dresden.de/stellen

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.