Mit über 700 Mitarbeitern stellen wir den IT-Betrieb für 17.000 AOK-Anwender in den Bundesländern Bayern, Sachsen und Thüringen sicher. Dabei reicht unser Leistungsspektrum vom kompletten Betrieb der technischen Systeme über Anwendungsbetreuung und Support bis hin zu Beratung und Entwicklung. Unsere Werte sicher, flexibel und innovativ werden gelebt und die Anliegen unserer Kunden individuell bearbeitet.

• Sie sind verantwortlich für den Aufbau und Betrieb von Prozessen und Verfahren inkl. Vorgaben und Maßnahmen zur Sicherstellung der Informationssicherheit und des Datenschutzes in der kubus IT.
• Sie beraten zur praktischen und technischen Umsetzung dieser Vorgaben und Maßnahmen.
• Sie prüfen die Umsetzung und Einhaltung dieser Vorgaben und Maßnahmen; z.B. durch das selbstständig organisierte Durchführen von Audits.
• Sie unterstützen die Automatisierung von Abläufen und Visualisierung von Kennzahlen.

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich der Informatik oder gleichwertige Kenntnisse und Fähigkeiten verbunden mit mehrjähriger Berufserfahrung.
• Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1-Level).
• Idealerweise sind Sie bereits mit der ISO/IEC 27001 vertraut.
• Sie besitzen diplomatisches Geschick und sind in der Lage, zwischen Menschen zu vermitteln.
• Sie sind konfliktfähig und übernehmen Verantwortung.
• Sie denken und handeln analytisch, arbeiten eigenständig und verantwortungsbewusst.
• Sie sind bereit und fähig, sich fortlaufend neues Wissen in Ihrem Fachgebiet anzueignen.
• Gelegentliche (ggf. mehrtägige) Dienstreisen sind für Sie kein Problem.

Freuen Sie sich auf Benefits wie:

• Unbefristeter Arbeitsvertrag mit einer großen, renommierten gesetzlichen Krankenkasse (AOK Bayern oder AOK PLUS, je nach Dienstort)
• Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitkonto - keine Kernarbeitszeit.
• Arbeiten an allen Standorten der kubus IT (Sachsen, Thüringen und Bayern) möglich
• Möglichkeit des mobilen Arbeitens (Homeoffice, wohnortnah an AOK Standorten) an bis zu 3 bis 4 Tagen in der Woche
• Vergütung nach Bundesangestelltentarifvertrag AOK/Neu (Einstieg mit Vergütungsgruppe 10 ab ca. 65.000 Euro brutto/Jahr, Aufstieg nach Einarbeitung in Vergütungsgruppe 11 ab ca. 75.000 Euro).
• 30 Tage Urlaub + 24.12. & 31.12. frei.
• Weihnachtssonderzahlungen (13tes Monatsgehalt).
• Arbeitgeberzuschuss zur Gesundheitsförderung.
• Betriebliche Altersvorsorge.
• Ausstattung mit Dienstlaptop – und Handy.
• Ermäßigtes Deutschland-Jobticket.
• Corporate Benefits (Mitarbeiterrabatte).
• Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten innerhalb der Arbeitszeit.

Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis einschließlich 07.09.2025.