Cyber Security Manager (m/w/d)

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Cyber Security Manager (m/w/d)

kubus IT

Versicherungen

Dresden

  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • 61.500 € – 76.500 € (von XING geschätzt)
  • Hybrid
  • Aktiv auf der Suche

Cyber Security Manager (m/w/d)

Über diesen Job

    Bewerbungsfrist: 13.09.2025
    Fachgebiet: Informationstechnik (IT)
    Abteilung: Enterprise Platform Solutions - Operations Center Solutions
    Homeoffice: bis zu 4 Tage in der Woche

    Für Fragen können Sie sich jederzeit gern an den zuständigen Personalmanager, Herrn Maik Horn, Tel: 01743176714, Mail: maik.horn@kubus-it.de wenden.

    Mit über 700 Mitarbeitern stellen wir den IT-Betrieb für 17.000 AOK-Anwender in den Bundesländern Bayern, Sachsen und Thüringen sicher. Dabei reicht unser Leistungsspektrum vom kompletten Betrieb der technischen Systeme über Anwendungsbetreuung und Support bis hin zu Beratung und Entwicklung. Unsere Werte sicher, flexibel und innovativ werden gelebt und die Anliegen unserer Kunden individuell bearbeitet.

    Aufgaben, durch die Sie weiterkommen

    Möchten Sie den nächsten Schritt auf Ihrer Karriereleiter gehen?

    • Als Cyber Security Manager (m/w/d) der kubus IT sind Sie als fachliche Führungskraft ergebnisverantwortlich für die Erbringung der Leistungen des Cyber Defense Centers (CDC). Diese bestehen aus Security Incident Detection-, Security Incident Response-, Patch- und Vulnerability- und Pentest-Management.
    • Sie erstellen, steuern und verbessern operative Verfahren und Geschäftsprozesse mit dem Fokus auf das IT-Sicherheitsmanagement.
    • Sie verantworten die strategische und taktische Ausrichtung der Leistungen des CDC unter Beachtung von bspw. Markttrends und Kundenanforderungen.
    • Sie definieren Architekturvorgaben und Standards im Cyber Defense Center, welche in die gesamte Organisation wirken.
    • Sie berufen bei Bedarf das Incident Response Team ein und übernehmen dessen Koordination.
    • Sie beraten und unterstützen in Linie, Projekten und Vorhaben in Hinblick auf Personal, Technologie und Prozesse der Cybersicherheit.
    • Sie begleiten das personelle Wachstum des CDCs durch die Übernahme von fachlichen Coachings und der Unterstützung bei Personalentwicklungen.

    Fähigkeiten, die Sie einbringen

    • Sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium im IT- Bereich oder vergleichbare Kenntnisse (z. B. BA-Studium im IT-Bereich, Fortbildungsabschluss) verbunden mit mehrjähriger Berufserfahrung.
    • Sie sprechen sehr gut deutsch (mindestens C1 Level).
    • Sie bringen fachliche Kenntnisse im Betrieb eines Cyber Defense Centers oder Security Operations Center (SOC) mit.
    • Sie kennen aktuelle Cloud-Lösungen und können diese für sich und das CDC nutzen.
    • Sie kennen agile Arbeitsmethoden wie SCRUM und OKR und können diese für sich und das CDC nutzen.
    • Sie sind kommunikationsstark und bilden sich eigenverantwortlich weiter.
    • Sie denken und handeln analytisch, arbeiten eigenständig und verantwortungsbewusst.
    • Sie halten Termine ein, übernehmen gelegentlich Arbeiten am Wochenende und Rufbereitschaften.
    • Sie haben einen PKW-Führerschein und sind auch zu mehrtägigen Dienstreisen bereit.

    Vorteile, die Ihren Alltag besser machen

    Freuen Sie sich auf Benefits wie:

    • Unbefristeter Arbeitsvertrag mit einer großen, renommierten gesetzlichen Krankenkasse (AOK Bayern oder AOK PLUS, je nach Dienstort)
    • Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitkonto - keine Kernarbeitszeit.
    • Arbeiten an allen Standorten der kubus IT (Sachsen, Thüringen und Bayern) möglich
    • Möglichkeit des mobilen Arbeitens (Homeoffice, wohnortnah an AOK Standorten) an bis zu 3 bis 4 Tagen in der Woche
    • Vergütung nach Bundesangestelltentarifvertrag AOK/Neu (Einstieg je nach anrechenbarer Berufserfahrung mit Vergütungsgruppe 10 ab ca. 75.000 Euro brutto/Jahr, Aufstieg nach Einarbeitung in Vergütungsgruppe 11 ab ca. 82.000 Euro brutto/Jahr).
    • 30 Tage Urlaub + 24.12. & 31.12. frei.
    • Weihnachtssonderzahlungen (13tes Monatsgehalt).
    • Arbeitgeberzuschuss zur Gesundheitsförderung.
    • Betriebliche Altersvorsorge.
    • Ausstattung mit Dienstlaptop – und Handy.
    • Ermäßigtes Deutschland-Jobticket.
    • Corporate Benefits (Mitarbeiterrabatte).
    • Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten innerhalb der Arbeitszeit.

    Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

    Und jetzt?

    Wir freuen uns sehr auf Ihre Bewerbung bis einschließlich 13.09.2025.

    Arbeiten bei der AOK heißt ...

    Ein Job mit Sinn

    Flexible Arbeitszeit

    30 Tage Urlaub im Jahr

    Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten

    ÖPNV-Zuschuss

    Transparentes Gehalt nach Tarifvertrag

    Ansprechpersonen

    Für Fragen können Sie sich jederzeit gern an den zuständigen Personalmanager, Herrn Maik Horn, Tel: 01743176714, Mail: maik.horn@kubus-it.de wenden.

    "Dank der vielen Optionen eines größeren Unternehmens konnte ich mich mehrfach verändern und weiterentwickeln . Ich wollte nie jahrelang dieselbe Arbeit machen."

    Heike Müller-Kreitmann

    Gehalts-Prognose

    Unternehmens-Details

    company logo

    kubus IT

    Versicherungen

    10.001 oder mehr Mitarbeitende

    Berlin, Deutschland

    Bewertung von Mitarbeitenden

    Vorteile für Mitarbeitende

    Flexible Arbeitszeiten
    Home-Office
    Kantine
    Restaurant-Tickets
    Kinderbetreuung
    Betriebliche Altersvorsorge
    Barrierefreiheit
    Gesundheitsmaßnahmen
    Betriebsarzt
    Training
    Parkplatz
    Günstige Anbindung
    Vorteile für Mitarbeitende
    Firmenwagen
    Smartphone
    Gewinnbeteiligung
    Veranstaltungen
    Privat das Internet nutzen
    Hunde willkommen

    Unternehmenskultur

    Unternehmenskultur

    3160 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei kubus IT als modern.Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.

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