Mit Ihrem fundierten Wissen in der Entgeltabrechnung, Ihrer präzisen Arbeitsweise und Ihrem Verständnis für arbeitsrechtliche Vorgaben stellen Sie sicher, dass die Lohn- und Gehaltsabrechnungen korrekt und termingerecht erfolgen.

Für unser Kundenunternehmen suchen wir Sie als HR Specialist (m/w/d) Abrechnung Entgelt im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung. In dieser Position sind Sie verantwortlich für die eigenständige Durchführung der Entgeltabrechnung, die Pflege von Personalstammdaten sowie die Bearbeitung von abrechnungsrelevanten Anfragen. Sie arbeiten eng mit der Personalabteilung und der Finanzbuchhaltung zusammen, um eine reibungslose Abwicklung sicherzustellen.

Wenn Sie eine verantwortungsvolle Aufgabe mit Entwicklungsmöglichkeiten im Bereich HR suchen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Ihre Aufgaben

• Verantwortlich für Gehaltsabrechnung und Datenaufbereitung in entgeltrelevanten Themen
• Pflege von Stammdaten, Zeitwirtschaftsdaten und elektronischer Personalakte
• Zentrale Ansprechperson für Führungskräfte und Mitarbeitende in diesen Angelegenheiten
• Administrative Unterstützung bei entgeltrelevanten Belangen
• Kommunikation und Korrespondenz mit Sozialversicherungsträgern und anderen Institutionen

Das bringen Sie mit

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder erste Berufserfahrung im Entgeltbereich
• Zuverlässige und präzise Arbeitsweise, stets termingerecht
• Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und hohe Diskretion im Umgang mit sensiblen Informationen
• Sehr gute Kenntnisse in MS Office
• idealerweise Fachkenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie Erfahrung mit PeopleSoft HCM und grundlegende Kenntnisse in SAP HR

Das erwartet Sie

• Begrüßungstag (Welcome Day) – Ankommen und Kontakte knüpfen
• Vertrauensarbeitszeit – flexible Arbeitszeit mit Ausgleich für Überstunden
• Mobiles Arbeiten – deutschlandweit die Möglichkeit, an verschiedenen Orten zu arbeiten
• Workation – bis zu 20 Tage pro Jahr in einem EU-Land arbeiten
• Fortbildungsmöglichkeiten – Angebot von über 100 Schulungen und Weiterbildungen
• Betriebliche Altersvorsorge – Unterstützung durch Arbeitgeberbeiträge
• Mitarbeitervorteile – Vergünstigungen bei zahlreichen Anbietern und Partnerunternehmen
• Zusammenarbeit (Miteinander) – gemeinsames Arbeiten, Netzwerken und Feiern

Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken!

Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

Dein Kontakt

Frau Marie Luise Purfürst
dresden-office@dis-ag.com

DIS AG

Office & Management
An der Kreuzkirche 6
01067 Dresden
Telefon: +49 351 4391028