Die Energiewelt wandelt sich rasant – und wir bei Kiwigrid sind mittendrin. Mit unserer IoT-Plattform vernetzen wir Solaranlagen, Speicher, Wärmepumpen und E-Fahrzeuge zu intelligenten Energiesystemen. Unsere Vision: Eine Welt, die zu 100 % von erneuerbaren Energien angetrieben wird.

Dafür brauchen wir Menschen, die mitdenken, anpacken und Lust darauf haben, echte Wirkung zu erzielen.

Du brennst für clevere Software, grüne Technologien oder innovative Geschäftsmodelle, findest aber in unseren aktuellen Stellenausschreibungen gerade nicht das passende Profil? Kein Problem: Wir wachsen stetig und halten immer Ausschau nach neuen Köpfen, die unser Team bereichern.

Ganz gleich, aus welcher Richtung du kommst – ob Softwareentwicklung, Cloud Architecture, Product Management, Data Analytics, Sales, People & Culture oder Customer Support:

• Du teilst unsere Leidenschaft für erneuerbare Energien und Digitalisierung.

• Du arbeitest eigenverantwortlich, schätzt agile Methoden und hast Spaß an Teamarbeit auf Augenhöhe.

• Du bringst frische Ideen mit und möchtest deine Fähigkeiten dort einsetzen, wo sie wirklich etwas bewegen.

Sag uns einfach, wo deine Stärken liegen und in welchem Bereich du die Energiewelt mit uns voranbringen willst.

1. Unterlagen hochladen: Schick uns deinen Lebenslauf (oder auch dein LinkedIn-Profil) und ein paar Worte dazu, was dich motiviert und welche Aufgaben dich reizen.

2. Im Talent-Pool landen: Wenn es im Moment kein perfektes Match gibt, nehmen wir deine Bewerbung (mit deinem Einverständnis) in unseren Talent-Pool auf.

3. In Kontakt bleiben: Sobald sich eine passende Möglichkeit auftut, melden wir uns direkt bei dir.

• einen unbefristeten Arbeitsvertrag bei leistungsgerechter Vergütung
• flexible Arbeitszeiten und verschiedene Arbeitszeitmodelle; mobiles Arbeiten
• agiles Arbeiten; lichtdurchflutete Lofts; Arbeitsinseln & Steharbeitsplätze; Englischkurse
• betriebliches Gesundheitsmanagement; frisches Obst, kostenlose Getränke und Kaffeespezialitäten so viel Du willst
• gemeinsame Sportveranstaltungen wie Firmenlauf oder Volleyball; Firmen-Fahrrad-Leasing; Karenztage bei nervigen Erkältungen, Zuschuss Urban Sports Club für Deine Fitness
• Jobticket; Prämie für Mitarbeiterakquise; Betriebsrentenmodell
• Eigenverantwortung; regelmäßige Feedbackgespräche; feste Weiterbildungsbudgets und Training on the job
• gesponserte Freizeitaktivitäten (Billard, Kicker, Tischtennis usw.)
• eine individuelle Gestaltung des eigenen Arbeitsplatzes