Damit die Zukunft läuft: Werde Hüter*in unserer Halbleiter-Anlagen!

Wir suchen ab sofort in Dresden für einen Kundenpartner eine*n engagierte*n und kompetente*n Servicetechniker*in, der/die für die Wartung und Instandhaltung der technischen Anlagen und Maschinen verantwortlich ist.

Was wir bieten

• Unbefristeter Vertrag mit 30 Tagen Urlaub& VWL
• Flexible Arbeitszeiten für eine gesunde Work-Life-Balance
• Attraktive Vergütung + Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämie (bis 1.500 EUR)
• Welcome Days& regelmäßige Teamevents in einem wertschätzenden Umfeld
• Prestigevolle Großunternehmen als Partner sowie starke Entwicklungschancen
• Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits) bei über 800 Händlern

Bei diesen Aufgaben zählen wir auf Dich

• Wartung in Tagschicht: Du planst und reparierst komplexe Halbleiter-Fertigungsanlagen eigenständig in der reinen Tagschicht unter Einhaltung aller Sicherheits- und Qualitätsstandards
• Wartungsmanagement: Du erstellst, aktualisierst und steuerst die Wartungspläne in Deinem Bereich für eine fristgerechte Umsetzung.
• Troubleshooting & Ersatzteile: Du analysierst komplexe Fehler selbstständig, behebst diese nachhaltig, dokumentierst die Maßnahmen und organisierst das Ersatzteilmanagement.
• Forschung sichern & optimieren: Du optimierst die Anlagenverfügbarkeit in den Reinraum- und Laborflächen, um die High-Tech-Forschung auf 300-mm-Wafern abzusichern und Stillstände zu minimieren.
• Dokumentation: Du strukturierst Deine Maschinengruppen technisch und hältst die Anlagendokumentation aktuell.
• Schnittstellenarbeit: Du arbeitest eng mit internen Teams zusammen und koordinierst externe Servicepartner, Mikrochipproduzenten sowie R&D-Partner.

Hiermit bringst Du dich als Instandhalter ein

• Ausbildung: Techniker*in (Staatlich geprüft) im Bereich Elektrotechnik, Elektronik, Mechatronik, Feinmechanik oder vergleichbar
• Erfahrung: Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Instandhaltung von Halbleitertechnik – zwingend im Bereich Metrology.
• Skills: Analytisches Denkvermögen für komplexe technische Zusammenhänge sowie starke organisatorische Fähigkeiten.
• Soft Skills: Teamgeist, Zuverlässigkeit, ein offenes Auftreten und eine hohe Lernbereitschaft.
• Sprachen: Fließendes Deutsch (C1) und gutes Englisch (B2) für die Kommunikation im internationalen Umfeld.