Für ein etabliertes IT-Unternehmen mit Standort in Dresden suchen wir im Rahmen der Personalvermittlung einen IT-Systemingenieur für Microsoft 365 (w/m/d).

In dieser Position übernehmen Sie die Verantwortung für den Betrieb und die Weiterentwicklung moderner Microsoft-365- und Cloud-Umgebungen. Freuen Sie sich auf ein innovatives Arbeitsumfeld, spannende Kundenprojekte sowie vielfältige Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.

• Administration, Betrieb und kontinuierliche Weiterentwicklung von Microsoft 365- und Cloud-Umgebungen gehören zum abwechslungsreichen Aufgabenbereich
• In Beratungsgesprächen werden die Anforderungen der Kundschaft analysiert, passende Lösungskonzepte entwickelt und erfolgreich umgesetzt
• Microsoft Azure, Exchange (Server, Hybrid & Online) sowie Active Directory werden eigenverantwortlich geplant, implementiert und betreut
• Ob On-Premises, Hybrid oder Cloud – neue Technologien und Innovationen werden kontinuierlich bewertet und aktiv in bestehende IT-Landschaften integriert
• Mit technischem Know-how wird eine stabile, sichere und zukunftsorientierte Microsoft-365- und Cloud-Infrastruktur für die Kundschaft sichergestellt

• Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker für Systemintegration, ein Studium im IT-Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich System Engineering mit Schwerpunkt auf Microsoft 365, Microsoft Azure, Exchange und Active Directory
• Fundierte Kenntnisse im Bereich Intune bzw. Endpoint Management; Erfahrungen mit SharePoint Online sind von Vorteil
• Gutes Verständnis moderner Cloud-Sicherheitskonzepte, insbesondere Zero Trust und Identity Management
• Ausgeprägte Kundenorientierung, Teamfähigkeit sowie eine eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise
• Hohes Engagement, Kommunikationsstärke und ein professionelles Auftreten im Umgang mit Kundinnen und Kunden
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse

• Weiterentwicklung durch ein umfangreiches Angebot mit individuellen Karrierepfaden, Expert:innen- und Führungskräfteprogramme sowie zahlreiche Herstellerzertifizierungen
• 30 Urlaubstage für Erholung, Reisen und persönliche Auszeiten sowie eine ausgewogene Work-Life-Balance
• Vorsorge mit einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung und einer betrieblichen Altersversorgung mit einer Bezuschussung von bis zu 100 Prozent
• Modernes Arbeitsumfeld mit aktueller technischer Ausstattung und innovativen Arbeitsplätzen
• Gesundheit durch vielfältige Gesundheits- und Sportangebote sowie ergonomisch ausgestattete Arbeitsplätze
• Attraktive Mitarbeitervorteile durch Corporate Benefits, Mitarbeiterrabatte und zusätzliche Vorsorgeleistungen
• Langfristige Sicherheit dank einer unbefristeten Anstellung bei einem wirtschaftlich starken und zukunftsorientierten Arbeitgeber

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