Sie wünschen sich eine neue berufliche Perspektive?

Wir sind seit mehr als 2 Jahrzehnten bundesweit in der Personalberatung für mittelständische und große Unternehmen mit der Spezialisierung im juristischen Bereich tätig.

Im Rahmen in unserer Zusammenarbeit mit unserem Auftraggeber bieten wir aktuell die Position

(Junior) Operations MangerIn m-w-d

in Direktvermittlung.

Unser Auftraggeber gehört seit vielen Jahren zu den bundesweit führenden und hervorragend vernetzten Kanzleien mit dem alleinigen Fokus auf Sondersituationen - Restrukturierung, Sanierung und Insolvenz. Mit ca. 200 Mitarbeitern ist die Kanzlei deutschlandweit an mehr als 22 Standorten und in London präsent.

Ihre fachlichen Kompetenzen beinhalten bevorzugt Erfahrung in:

• der Bearbeitung von Beschaffungs-, Vertrags-, Dienstleister-, Standort- und Fleetmanagement
• dem praktischen Operations- und Officemanagement,
• MS Office und im Umgang mit modernen digitalen Arbeits und Kommunikationstools

Zudem verfügen Sie über:

• fachlich kaufmännische Kompetenzen
• sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. C1-Niveau)
• ein ausgeprägtes Interesse an Operations-Management sowie an der Optimierung von Prozessen
• Analytisches Denkvermögen und ein gutes Verständnis für komplexe Zusammenhänge und Schnittstellen

Es erwartet Sie ein/e:

• Individuell Verhandelbares Gehalt (inklusive Altersvorsorge, Sachbezugskarte, Givve Card etc.)
• zeitlich unbefristete berufliche Aufgabe
• individuelle fachliche und persönliche Weiterentwicklung
• Work-Life-Balance zur ausgewogenen Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben
• Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeitregelung
• Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Zusätzliche arbeitsfreie Tage am Geburtstag sowie am 24. und 31. Dezember

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann senden Sie uns gerne ihren Lebenslauf; bevorzugt per E-Mail. Gerne steht Ihnen Sabine Becker für weitere Informationen unter der Mobilnummer 0172-1617190 zur Verfügung.

Ihre berufliche neue Perspektive: 95 % der durch uns Vermittelten Fach- und Führungskräfte bleiben langfristig in Beschäftigung.

Unsere Erfahrung zeigt: Es sind die gemeinsamen Werte, welche langfristig verbinden.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.