Sie wollen mit und für Menschen arbeiten, Chancen ergreifen und Lösungen gestalten? Dann sind Sie in der faw genau richtig!

Wir sind Team-Player – Bei uns steht das Für- und Miteinander im Mittelpunkt Wir sind Möglich-Macher – Chancen können uns nicht entkommen Wir sind Lösungs-Denker – Scheitern scheitert an unserer Lösungsliebe

Wollen Sie Teil unseres Teams werden?

Dann bewerben Sie sich für unseren Standort in Dresden als:

Koordinator (m/w/d) im Bereich Rehabilitation

zum 15.01.2026, in Vollzeit, mit 39 Std./Woche, unbefristet.

In Ihrem Verantwortungsbereich liegen folgende Aufgaben:

• Sie gestalten die Rahmenbedingungen sowie die Steuerung von Projekten im Bereich der beruflichen Rehabilitation und gewährleisten eine erfolgreiche Umsetzung.
• Als Koordinatorin arbeiten Sie die Kolleginnen ein und begleiten die Teambuildingprozesse.
• Sie führen regelmäßig Team- und Fallbesprechungen durch.
• In enger Abstimmung mit der Leitung planen Sie den Einsatz der Kolleg*innen.
• Sie arbeiten vertrauensvoll mit Auftraggeber*- und Netzwerkpartner*innen zusammen.
• Sie arbeiten an der strategischen Weiterentwicklung des Standortes Dresden und seinen Außenstellen Freital, Pirna, Meißen mit, erfassen Bedarfe und konzipieren entsprechende neue Angebote.
• Ihr Verantwortungsbereich umfasst administrative und organisatorische Aufgaben sowie die Sicherstellung des Arbeitens entsprechend der relevanten Qualitätsrichtlinien (QM).

Unser Angebot:

• Ein angenehmes Arbeitsklima in einem engagierten und professionellen Team
• Eine sinnstiftende Arbeit
• Welcome Day und eine umfassende Einarbeitung
• Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
• Regelmäßige Teamsitzungen und kollegiale Fallberatung
• Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
• Umfangreiche Sozialleistungen, u.a. vermögenswirksame Leistungen, Corporate Benefits, Unfallversicherung auch für den privaten Bereich, Sabbatical, Jobticket, bezahlte Freistellung bei Kind krank u.v.m.
• Flexible Arbeitszeitmodelle im Sinne der Life-Domain-Balance
• 30 Tage Urlaub pro Jahr plus 2 Tage (Heiligabend und Silvester), 2 zusätzliche Bonustage möglich

Sie bringen mit:

• Freude an der Übernahme von Verantwortung und dem Führen von Menschen
• Teamfähigkeit, Selbstständigkeit, Flexibilität und Freude an der Übernahme von Verantwortung für Teams und Projekte
• Offener und kommunikativer Mensch, der gerne im Team arbeitet
• Entscheidungsstärke und lösungsorientiertes Arbeiten
• Zielorientierte, verantwortliche Arbeitsweise und hohe Sozialkompetenz
• Bestreben im Team eine offene und kreative Arbeitsatmosphäre zu schaffen und die Selbstständigkeit der Kolleg*innen zu fördern
• Innovatives Denken
• Selbstorganisiertes Arbeiten und Organisationstalent
• Fachliche Kenntnisse in der beruflichen Rehabilitation
• Führungserfahrungen vorhanden

Wir freuen uns auf Sie!

Die Umsetzung der "Charta der Vielfalt" in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen – unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.