Leiter Aus- und Weiterbildung (m/w/d)
Leiter Aus- und Weiterbildung (m/w/d)
Leiter Aus- und Weiterbildung (m/w/d)
Leiter Aus- und Weiterbildung (m/w/d)
BWB Oberflächentechnik
Industrie und Maschinenbau
Dresden
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 61.000 € – 84.000 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
Leiter Aus- und Weiterbildung (m/w/d)
Über diesen Job
Leiter Aus- und Weiterbildung (m/w/d)
Standort: Dresden
Pensum: 80-100 %
Nehlsen-BWB Flugzeug-Galvanik Dresden, ein Unternehmen der BWB-Gruppe, ist marktführend in der Oberflächenveredelung von Aluminium, Titan, Kupfer, Chromnickelstahl und Faserverbundwerkstoffen. Wir begeistern unsere anspruchsvolle Kundschaft weltweit mit praxisgerechten Lösungen für alle Beschichtungsanforderungen und stehen für Vielfalt in der Oberflächentechnik!
Deine Aufgaben
- Verantwortung für die Planung und Steuerung der Berufsausbildung inkl. Betreuung der Auszubildenden sowie die Zusammenarbeit mit Berufsschulen und Verbänden
- Gestaltung der internen Zusammenarbeit mit den fachlichen Beteiligten
- Koordination von beruflichen Weiterbildungsmaßnahmen, Fachtrainings und Entwicklungsprogrammen
- Aufbau und Betreuung einer digitalen Trainings- und Lernplattform
- Übernahme von Recruiting- und Personalmarketingaktivitäten
- Fachliche Zusammenarbeit mit den Aus- und Weiterbildungsverantwortlichen in der BWB-Gruppe
Dein Profil
- Abgeschlossene Berufsausbildung mit Zusatzqualifikation oder Fachhochschulstudium im Bereich Personal/Aus- und Weiterbildung oder vergleichbar
- Mehrjährige Erfahrung in der Personalentwicklung und beruflichen Aus- und Weiterbildung in einem mittelständigen Unternehmensumfeld, aber gern auch Quereinsteiger mit geeigneten Erfahrungen
- Ausgeprägte Organisations- und Kommunikationsfähigkeiten
- Hohes Maß an Sozialkompetenz und Eigeninitiative
- Interesse an der Verbindung von handwerklicher Ausbildung, moderner innovativer Lernmethoden und digitaler Lerntechnologien
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Wir bieten dir
- Wir bieten für diese verantwortungsvolle Tätigkeit einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit haustariflicher Bindung (mind. E9Z), eine 36h-Woche, attraktive Zusatzleistungen, ein spannendes Arbeitsumfeld sowie individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten. Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung unter Angabe von Kündigungsfrist und Entgeltvorstellung bis 31.03.2026 zu.
Für weitere Informationen zum Aufgabengebiet stehen wir dir gerne zur Verfügung.
