License Sales Manager DevOps & SecOps (m/w/d)

Deine Mission

• Kunden im DevOps- und SecOps-Umfeld eigenständig betreuen und als verlässliche Ansprechperson im Vertriebsinnendienst agieren.
• Koordination und professionelle Nachverfolgung von Anfragen, Angeboten und Lizenzthemen rund um die Softwarehersteller AWS und GitLab zur Unterstützung des DevOps- und SecOps-Stacks.
• Eng mit Herstellern, internen Sales- und Service-Teams sowie der PDU zusammenarbeiten, um passende Lösungen und Services zu platzieren.
• Kundenbedarfe erkennen, strukturiert aufnehmen und Chancen für zusätzliche Services aktiv weiterentwickeln.
• Vertriebsprozesse sauber dokumentieren, Zahlen im Blick behalten und zur effizienten Zusammenarbeit im Team beitragen.
• Die Weiterentwicklung unserer DevOps- und SecOps-Aktivitäten mit eigenen Ideen unterstützen und dabei Gestaltungsspielraum in einem wachsenden Umfeld nutzen.

Dein Profil

• Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit gutem Abschluss.
• Erste Berufserfahrung im Vertrieb, Sales-Umfeld oder Servicegeschäft – idealerweise 1–2 Jahre.
• Professionelles Auftreten im Kundenkontakt und Freude daran, Kundenbeziehungen zuverlässig zu betreuen.
• Interesse an IT, Software-Vertrieb sowie DevOps- und SecOps-Themen; Erfahrung im Pre-Sales ist ein Plus.
• Ein gutes Zahlenverständnis, analytisches und logisches Denken sowie eine strukturierte Arbeitsweise.
• Sehr gute Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Verlässlichkeit.
• Deutschkenntnisse mindestens auf B1-Niveau, idealerweise C1/C2; Englischkenntnisse mindestens B1/B2.
• Nice to have: Vorkenntnisse aus der Softwareentwicklung, insbesondere rund um CI/CD und Code Security.

Gute Gründe, bei uns einzusteigen

• Flexibilität, die zum Leben passt – flexible Arbeitszeiten, Homeoffice/Remote-Optionen und Global-Office-Wochen, damit Arbeit und Leben zusammenpassen.
• Persönliche Weiterentwicklung – regelmäßige Entwicklungsgespräche, Weiterbildungsbudget, bezahlte Weiterbildungstage und klare Karrierepfade.
• Faire, leistungsorientierte Vergütung – marktgerecht, regelmäßig überprüft und an nachvollziehbaren Leistungskriterien ausgerichtet.
• Benefits, die zu dir passen – ein flexibles Benefit-Paket (z. B. Zuschüsse zu Mobilität, Gesundheit, Altersvorsorge oder Sachbezügen), das du individuell nach deinen Bedürfnissen zusammenstellst.
• Technologie an vorderster Front – Zugang zu führenden Partner-Ökosystemen (Atlassian Platinum, Microsoft, AWS Premier) und KI als fester Bestandteil unserer Produkte und Arbeitsweise.
• Werte, die man spürt, nicht nur liest – unsere Communardo Values prägen den Arbeitsalltag, nicht nur die Wandaufschrift.
• Eine wachsende, internationale Gruppe – über 500 Kolleg*innen an Standorten in DACH, den Nordics und BeNeLux, mit realem Gestaltungsspielraum statt Konzernbürokratie.
• #smartertogether – gelebt, nicht nur behauptet – enge Zusammenarbeit und gegenseitige Unterstützung über Marken und Länder hinweg.