Wir, die opseo Gruppe , bieten Ganzheitliche Intensivpflege sowohl im frei wählbaren privaten Wohnumfeld, als auch in außerklinischen Wohngemeinschaften oder in vollstationären Einrichtungen. Unsere bundesweiten Tochterunternehmen ermöglichen eine individuelle Versorgung für PatientInnen jeden Alters.

Unser wichtigstes Ziel: PatientInnen und ihren Angehörigen mehr Sicherheit und Lebensqualität zu ermöglichen. Das erreichen wir durch den Einsatz unserer speziell ausgebildeten Pflegefachkräfte und der Hilfe von kompetenten ÄrztInnen und TherapeutInnen. Seit Jahren schenken uns unsere PatientInnen täglich ihr Vertrauen und machen uns so zu einem der führenden Dienstleister für Intensiv- und Beatmungspflege in Deutschland.

Mit deiner Arbeit im verwaltenden Bereich trägst auch du dazu bei! Indem du dich um die Zahlen kümmerst, hilfst du unseren Pflegefachkräften, sich voll und ganz auf ihre wichtige Arbeit zu konzentrieren.

• Du bist verantwortlich für die eigenständige Erstellung der Lohn- und Gehaltsabrechnung für ein bis drei Unternehmen in DATEV Lohn und Gehalt
• Als AnsprechpartnerIn stehst du den Personalverwaltungen und HR-Abteilungen deiner Unternehmen bei allen steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen zur Seite und kommunizierst sicher mit Krankenkassen, Arbeitsämtern und Finanzbehörden
• Du übernimmst die reibungslose Abwicklung des Bescheinigungs- und Meldewesens und stellst sicher, dass alle Prozesse effizient und korrekt ablaufen

• Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung
• Deine strukturierte und vorausschauende Arbeitsweise sowie dein vernetztes Denken machen dich zu einer wertvollen Ergänzung für unser Team
• Verantwortungsbewusstsein und Kommunikationsstärke sind für dich selbstverständlich

• Sicherheit & Flexibilität – Unbefristete Festanstellung, flexible Gleitzeit ohne Kernarbeitszeit, hybrides Arbeiten nach der erfolgreichen Einarbeitung
• Starkes Team & wertschätzende Kultur – 8 erfahrene Lohnbuchhalterinnen, offenes Miteinander auf Augenhöhe, regelmäßige Team-Events & Weihnachtsfeier
• Weiterbildung & Entwicklung – 750€ jährliches Weiterbildungsbudget, 1–2 Workshops pro Jahr, aktive Mitgestaltung von Prozessen, Team und Unternehmensentwicklung
• Gesundheit & Zusatzleistungen – Höhenverstellbare Schreibtische, machtfit-Zuschuss, großzügiger Obstkorb, betriebliche Altersvorsorge mit 20% Arbeitgeberzuschuss, Corporate Benefits

Dann freuen wir uns über Deine aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und dem frühestmöglichen Eintrittstermin.

Bei weiteren Fragen kannst Du Dich gerne an Frau Susan Kalex (susan.kalex@opseo.de, Tel. 035185073535) wenden.

Wir freuen uns auf Dich!