Über diesen Job

Gehaltslauf mit Sorgfalt steuern – Lohnbuchhalter (m/w/d) in Dresden

Hinter jedem motivierten Team steht eine fehlerfreie Abrechnung. Als Lohnbuchhalter (m/w/d) sind Sie der Garant dafür dass Vertrauen am Monatsende messbar wird. Für ein erfolgreiches wachstumsorientiertes Unternehmen in Dresden suchen wir im Rahmen der Direktvermittlung eine Persönlichkeit die Fachwissen mit Diskretion und Serviceorientierung verbindet.

Hier erwartet Sie keine anonyme Nummer sondern eine Schlüsselposition in der Verwaltung in der Ihre Expertise direkt zum guten Betriebsklima beiträgt. Sie agieren als kompetenter Ansprechpartner für alle Fragen rund um das Entgelt und sorgen durch Ihre gewissenhafte Arbeitsweise für Sicherheit und Zufriedenheit im gesamten Unternehmen. Werden Sie Teil eines modernen Arbeitsumfelds das Ihre Verlässlichkeit schätzt und Ihnen eine langfristige Perspektive im Herzen von Dresden bietet.

Aufgaben

Eigenständige Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen für einen definierten Mitarbeiterkreis

Pflege und Verwaltung der Personalstammdaten sowie Führung der digitalen Personalakten

Ansprechpartner für Mitarbeiter und Führungskräfte in allen abrechnungsrelevanten, steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen

Korrespondenz und Meldewesen mit Sozialversicherungsträgern, Krankenkassen und Finanzbehörden

Erstellung von Bescheinigungen, Statistiken und Reports für die Personalleitung oder das Controlling

Begleitung von Lohnsteuer- und Sozialversicherungsprüfungen

Abwicklung des Melde- und Bescheinigungswesens sowie Überwachung von Fristen

Mitwirkung bei der Optimierung und Digitalisierung von Prozessen in der Entgeltabrechnung

Profil

Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Zusatzqualifikation zum Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d)

Fundierte Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung und im aktuellen Sozialversicherungs- sowie Lohnsteuerrecht

Sicherer Umgang mit Abrechnungssoftware (z. B. DATEV, SAP HR, P&I Loga oder Sage)

Gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel, für Auswertungen und Listen

Eine strukturierte, absolut gewissenhafte und termintreue Arbeitsweise

Hohes Maß an Diskretion, Zuverlässigkeit und eine ausgeprägte Dienstleistungsmentalität

Teamfähigkeit und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu erklären

Interesse an der kontinuierlichen Weiterentwicklung im Bereich HR-Admin

Perspektiven

Sicherheit: Unbefristete Festanstellung in einem krisensicheren und erfolgreichen Unternehmen.

Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten und moderne Homeoffice-Optionen für eine individuelle Lebensgestaltung.

Vergütung: Attraktives Gehaltspaket, ergänzt durch Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie betriebliche Altersvorsorge.

Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub und ein Arbeitsumfeld, das Überstunden vermeidet.

Entwicklung: Unterstützung bei fachspezifischen Weiterbildungen und regelmäßige Updates zu rechtlichen Neuerungen.

Arbeitsplatz: Ein modern ausgestattetes Büro in Dresden mit sehr guter Anbindung und Wohlfühlatmosphäre.

Extras: Kostenfreie Heiß- und Kaltgetränke, regelmäßige Teamevents und betriebliches Gesundheitsmanagement.

Interessiert?

Möchten Sie die Entgeltabrechnung unseres Partners in Dresden auf Erfolgskurs halten? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung!

Kontakt zu uns

Frau Cora Braun
cora.braun@dis-ag.com
+49 351 4391042

Gehalts-Prognose

Unternehmens-Details

DIS AG Germany

Personaldienstleistungen und -beratung

5.001-10.000 Mitarbeitende

Düsseldorf, Deutschland

Lohnbuchhalter (m/w/d) in der Landeshauptstadt