Über diesen Job

Abrechnungen sichern. Vertrauen schaffen. Verantwortung übernehmen

Im Arbeitsalltag eines Unternehmens entscheidet eine korrekte und pünktliche Entgeltabrechnung über Zufriedenheit, Vertrauen und Stabilität. Für ein modernes und wachstumsorientiertes Unternehmen in Dresden suchen wir im Rahmen der Direktvermittlung einen Lohnbuchhalter (m/w/d), der Abrechnungsprozesse zuverlässig steuert und als kompetenter Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte agiert.

In dieser Position verbinden Sie Fachwissen mit Serviceorientierung, sorgen für die Einhaltung aller gesetzlichen Vorgaben und wirken aktiv an der Weiterentwicklung digitaler HR-Prozesse mit. Sie erwartet während Ihres Einsatzes ein professionelles Umfeld mit hoher Flexibilität, attraktiven Benefits und echten Entwicklungsmöglichkeiten.

Aufgaben

Eigenverantwortliche Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen für einen definierten Mitarbeiterkreis

Ganzheitliche Betreuung des Melde- und Bescheinigungswesens sowie Korrespondenz mit Sozialversicherungsträgern und Ämtern

Kompetente Beratung der Mitarbeiter und Führungskräfte in allen abrechnungsrelevanten sowie steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen

Professionelle Pflege und Verwaltung der Personalstammdaten sowie Führung der digitalen Personalakten

Erstellung von aussagekräftigen Statistiken Reports und Ad-hoc-Analysen für die Personalleitung

Begleitung von Lohnsteuer- und Sozialversicherungsprüfungen als versierter Ansprechpartner

Aktive Mitwirkung bei der Optimierung und Digitalisierung von HR-Prozessen und Schnittstellen

Überwachung von Fristen und Terminen zur Sicherstellung einer rechtssicheren Abrechnung

Profil

Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation zum Lohnbuchhalter oder vergleichbare Expertise

Mehrjährige fundierte Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung und im aktuellen Sozialversicherungsrecht

Sicherer Umgang mit gängiger Abrechnungssoftware sowie eine hohe Affinität zu digitalen HR-Tools

Routinierte Anwendung der MS Office Programme insbesondere fundierte Kenntnisse in Excel

Ausgeprägt strukturierte sorgfältige und konsequent zuverlässige Arbeitsweise mit Blick für Details

Hohe Serviceorientierung gepaart mit einer klaren und empathischen Kommunikation

Absolute Diskretion und Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit sensiblen Personaldaten

Freude an der kontinuierlichen Prozessverbesserung innerhalb eines modernen Arbeitsumfelds

Perspektiven

Überdurchschnittliches Gehaltspaket ergänzt durch attraktive Bonusregelungen und Sonderzahlungen

Maximale Flexibilität durch Vertrauensarbeitszeit und großzügige Homeoffice-Optionen

Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem krisensicheren und stark wachsenden Unternehmen

30 Tage Urlaub plus Sonderurlaub an Heiligabend Silvester und Ihrem persönlichen Geburtstag

Volle Übernahme des Deutschlandtickets sowie ein attraktives Jobrad-Leasing-Angebot

Betriebliche Altersvorsorge mit überdurchschnittlichem Arbeitgeberzuschuss und Krankenzusatzversicherung

Jährliches Budget für individuelle Weiterbildungen und Coaching-Angebote nach Ihrer Wahl

Modernste IT-Ausstattung inklusive High-End-Laptop und Smartphone zur privaten Nutzung

Gesundheitsmanagement mit Obstkörben, Fitness-Zuschüssen und ergonomischen Premium-Arbeitsplätzen

Herzliche Teamkultur mit regelmäßigen Kanzlei-Frühstücken, After-Work-Events und Sommerfesten

Interessiert?

Bringen Sie Ihre Expertise in ein Unternehmen ein, das Ihren Einsatz wirklich sieht und belohnt. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung!

Kontakt zu uns

Frau Cora Braun
cora.braun@dis-ag.com
+49 351 4391042

Gehalts-Prognose

Unternehmens-Details

DIS AG Germany

Personaldienstleistungen und -beratung

5.001-10.000 Mitarbeitende

Düsseldorf, Deutschland

Lohnbuchhalter (m/w/d) im Dresdner Stadtgebiet