Über diesen Job

Ein Arbeitgeber, bei dem man nicht nur eine Personalnummer ist, gewachsene Strukturen und ein eingespieltes Team – für viele erfahrene Fachkräfte sind genau das wichtige Faktoren bei der nächsten beruflichen Entscheidung. Wer zusätzlich einen eigenständigen Verantwortungsbereich und verlässliche Rahmenbedingungen sucht, findet hier eine interessante Perspektive.

Für ein traditionsreiches Unternehmen im Dresdner Umland suchen wir im Rahmen der Direktvermittlung einen Lohnbuchhalter (m/w/d). Sie übernehmen die monatliche Entgeltabrechnung für einen festen Mitarbeiterkreis und begleiten sämtliche damit verbundenen Prozesse. Als fachliche Ansprechperson stehen Sie Beschäftigten und Führungskräften zur Seite und sorgen dafür, dass gesetzliche Anforderungen und interne Abläufe zuverlässig umgesetzt werden.

Die Position verbindet fachliche Eigenständigkeit mit einem persönlichen Arbeitsumfeld, kurzen Entscheidungswegen und langfristiger Planungssicherheit.

Aufgaben

Payroll-Verantwortung: Sie führen die monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen für einen definierten Mitarbeiterkreis eigenständig durch.

Stammdaten-Pflege: Die Anlage und Verwaltung von Personalstammdaten sowie die Führung der digitalen Personalakten liegen in Ihren Händen.

Melde-Management: Sie übernehmen das gesamte Bescheinigungs- und Meldewesen gegenüber Krankenkassen, Finanzämtern und Sozialversicherungsträgern.

Beratungs-Anker: Sie sind kompetenter Ansprechpartner für Mitarbeiter und Führungskräfte in allen abrechnungsrelevanten Fragestellungen.

Rechtssicherheit: Sie stellen die Einhaltung aktueller gesetzlicher Bestimmungen im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sicher.

Abschluss-Support: Sie wirken aktiv bei den Jahresabschlussarbeiten im Personalbereich mit und bereiten Audits sowie Lohnsteuerprüfungen vor.

Profil

Fundament: Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Zusatzqualifikation zum Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d).

Expertise: Sie bringen fundierte Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung mit, vorzugsweise in einem mittelständischen Traditionsunternehmen.

Fachwissen: Ihre Kenntnisse im aktuellen Steuer- und Sozialversicherungsrecht sind sicher und praxiserprobt.

Software-Check: Der Umgang mit gängigen Abrechnungssystemen (z. B. DATEV, SAP oder LOGA) sowie MS Office ist für Sie Routine.

Persönlichkeit: Sie zeichnen sich durch absolute Diskretion, eine strukturierte Arbeitsweise und eine hohe Serviceorientierung aus.

Regionalität: Sie schätzen die kurzen Wege und die Beständigkeit eines Arbeitgebers im Dresdner Umland.

Perspektiven

Beständigkeit: Eine unbefristete Festanstellung in einem krisensicheren Unternehmen mit langfristiger Perspektive.

Wertschätzung: Ein attraktives Gehaltspaket inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie betrieblicher Altersvorsorge.

Flexibilität: Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle und ein hohes Maß an Eigenverantwortung.

Einarbeitung: Eine herzliche Aufnahme in ein erfahrenes Team, das Sie schrittweise in die unternehmensspezifischen Abläufe einführt.

Atmosphäre: Ein moderner Arbeitsplatz in einem Umfeld, das Wert auf Zusammenhalt und kurze Entscheidungswege legt.

Anreise: Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze direkt am Standort und eine gute Erreichbarkeit aus Dresden und Umgebung.

Interessiert?

Dann bringen Sie Ihre Expertise dort ein, wo Präzision den Unterschied macht – wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Kontakt zu uns

Frau Cora Braun
cora.braun@dis-ag.com
+49 351 4391042

Gehalts-Prognose

Unternehmens-Details

DIS AG Germany

Personaldienstleistungen und -beratung

5.001-10.000 Mitarbeitende

Düsseldorf, Deutschland

Lohnbuchhalter (m/w/d) im Dresdner Umland