Payroll-Verantwortung: Sie führen die monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen für einen definierten Mitarbeiterkreis eigenständig durch.

Stammdaten-Pflege: Die Anlage und Verwaltung von Personalstammdaten sowie die Führung der digitalen Personalakten liegen in Ihren Händen.

Melde-Management: Sie übernehmen das gesamte Bescheinigungs- und Meldewesen gegenüber Krankenkassen, Finanzämtern und Sozialversicherungsträgern.

Beratungs-Anker: Sie sind kompetenter Ansprechpartner für Mitarbeiter und Führungskräfte in allen abrechnungsrelevanten Fragestellungen.

Rechtssicherheit: Sie stellen die Einhaltung aktueller gesetzlicher Bestimmungen im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sicher.

Abschluss-Support: Sie wirken aktiv bei den Jahresabschlussarbeiten im Personalbereich mit und bereiten Audits sowie Lohnsteuerprüfungen vor.

Fundament: Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Zusatzqualifikation zum Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d).

Expertise: Sie bringen fundierte Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung mit, vorzugsweise in einem mittelständischen Traditionsunternehmen.

Fachwissen: Ihre Kenntnisse im aktuellen Steuer- und Sozialversicherungsrecht sind sicher und praxiserprobt.

Software-Check: Der Umgang mit gängigen Abrechnungssystemen (z. B. DATEV, SAP oder LOGA) sowie MS Office ist für Sie Routine.

Persönlichkeit: Sie zeichnen sich durch absolute Diskretion, eine strukturierte Arbeitsweise und eine hohe Serviceorientierung aus.

Regionalität: Sie schätzen die kurzen Wege und die Beständigkeit eines Arbeitgebers im Dresdner Umland.

Beständigkeit: Eine unbefristete Festanstellung in einem krisensicheren Unternehmen mit langfristiger Perspektive.

Wertschätzung: Ein attraktives Gehaltspaket inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie betrieblicher Altersvorsorge.

Flexibilität: Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle und ein hohes Maß an Eigenverantwortung.

Einarbeitung: Eine herzliche Aufnahme in ein erfahrenes Team, das Sie schrittweise in die unternehmensspezifischen Abläufe einführt.

Atmosphäre: Ein moderner Arbeitsplatz in einem Umfeld, das Wert auf Zusammenhalt und kurze Entscheidungswege legt.

Anreise: Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze direkt am Standort und eine gute Erreichbarkeit aus Dresden und Umgebung.