Payroll-Management: Sie führen die monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen für die Belegschaft eigenständig und termingerecht durch.

Stammdaten-Pflege: Die Pflege der Personalstammdaten sowie die Verwaltung der digitalen Personalakten liegen in Ihrer Verantwortung.

Behörden-Kommunikation: Sie sind die Schnittstelle zu Krankenkassen, Finanzämtern und Sozialversicherungsträgern und übernehmen das gesamte Meldewesen.

Beratungskompetenz: Mitarbeitende und Führungskräfte schätzen Sie als kompetenten Ansprechpartner in allen abrechnungsrelevanten und sozialversicherungsrechtlichen Fragen.

Fristen-Wächter: Sie stellen die Einhaltung gesetzlicher und tariflicher Vorgaben sicher und bereiten Lohnsteuer- sowie Sozialversicherungsprüfungen vor.

Bescheinigungswesen: Die Erstellung von Arbeitszeugnissen, Verträgen und diversen Bescheinigungen rundet Ihr Aufgabengebiet ab.

Fundament: Sie haben eine kaufmännische Ausbildung erfolgreich abgeschlossen, idealerweise mit einer fachspezifischen Weiterbildung im Bereich Entgelt.

Erfahrung: Sie verfügen über fundierte Berufserfahrung in der Lohnbuchhaltung, vorzugsweise in einem mittelständischen Umfeld.

Know-how: Aktuelle Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sind für Sie absolut selbstverständlich.

IT-Skills: Der sichere Umgang mit Abrechnungssoftware (z. B. DATEV oder SAP) sowie eine hohe Excel-Affinität zeichnen Sie aus.

Persönlichkeit: Diskretion, Gewissenhaftigkeit und eine strukturierte Arbeitsweise sind fest in Ihrem Arbeitsstil verankert.

Einstellung: Sie identifizieren sich mit den Werten eines Traditionsunternehmens und schätzen ein kollegiales Miteinander.

Sicherheit: Eine unbefristete Festanstellung in einem wirtschaftlich stabilen und angesehenen Unternehmen.

Vergütung: Attraktives Gehaltspaket inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie betrieblicher Altersvorsorge.

Balance: Flexible Arbeitszeiten und familienfreundliche Strukturen, die Raum für Ihr Privatleben lassen.

Kultur: Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein Team, das sich gegenseitig unterstützt.

Umfeld: Ein modern ausgestatteter Arbeitsplatz in einem geschichtsträchtigen Umfeld mit guter Erreichbarkeit.

Extras: Kostenfreie Getränke, regelmäßige Teamevents und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.