Sie arbeiten sorgfältig, behalten auch bei administrativen HR-Prozessen den Überblick und bringen idealerweise Erfahrung in der vorbereitenden Entgeltabrechnung mit? Dann erwartet Sie eine abwechslungsreiche Teilzeitposition mit Verantwortung im Personalbereich.

Für unseren Kunden suchen wir im Rahmen der Personalvermittlung eine engagierte Persönlichkeit, die die Personaladministration unterstützt, abrechnungsrelevante Prozesse begleitet und als Vertretung in der Entgeltabrechnung mitwirkt.

• Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten im HR-System
• Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen und Zeugnissen
• Bearbeitung von Ein- und Austritten sowie administrativen Personalprozessen
• Vorbereitung und Unterstützung der Lohn- und Gehaltsabrechnung
• Erfassung und Prüfung von Arbeits-, Urlaubs- und Fehlzeiten
• Bearbeitung von Krankmeldungen und sonstigen Abwesenheiten
• Vertretungsweise Unterstützung in der Entgeltabrechnung

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personal
• Erfahrung in der Personaladministration sowie in der vorbereitenden Entgeltabrechnung
• Kenntnisse in der Zeitwirtschaft und abrechnungsrelevanten Prozessen
• Idealerweise Erfahrung mit DATEV, LODAS oder Personio
• Gute Englischkenntnisse von Vorteil
• Sicherer Umgang mit MS Office sowie HR-Systemen
• Strukturierte, diskrete und eigenverantwortliche Arbeitsweise

• Direkte Festanstellung in Teilzeit (20 Stunden/Woche)
• Verantwortungsvolle Aufgaben in einem modernen Industrieunternehmen
• Strukturierte Einarbeitung und kollegiales Team
• Langfristige Perspektive und kurze Entscheidungswege

Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "Zur Arbeitgeber-Website" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

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