Flexibel, vielseitig und immer dort, wo Sie gebraucht werden?

Dann kommen Sie in unseren Springerpool für die Altenpflege!

Pflegekräfte mit Ausbildung für den Springerpool (m/w/d)

Unsere Benefits

Für die ausgeschriebene Stelle ist eine Vergütung in Höhe von 3.294€ monatlich bis zu 3.925 € brutto bei Vollzeit monatlich vorgesehen. Die allgemeine Vergütung richtet sich nach der Berufserfahrung, weiterer Verantwortung durch Zusatzfunktionen und den konkreten Diensteinsätzen der Bewerberin bzw. des Bewerbers und erfolgt nach den Vergütungsbedingungen der Cultus Entgelttabelle in gültiger Fassung.

Zusätzlich werden gewährt (und im Arbeitsvertrag verbindlich und einheitlich geregelt):

• Urlaubsgeld
• Weihnachtsgeld sowie Zuschläge für Schicht-, Wochenend- und Feiertagsdienste
• Betriebliche Altersvorsorge

Wir bieten darüber hinaus:

• zusätzliche Sozialleistungen
• kostenfreie Weiterbildungen
• einen sicheren Arbeitsplatz
• Mehr über unsere Benefits (https://www.cultus-dresden.de/unsere-benefits)

Was Sie erwartet

Sie unterstützen unsere Altenpflegeeinrichtungen gezielt bei Personalausfällen und Engpässen, übernehmen pflegerische Tätigkeiten entsprechend Ihrer Qualifikation und sichern die Qualität der Versorgung. Durch die Einsätze in verschiedenen Einrichtungen der Cultus gGmbH bringen Sie frischen Input ins Team und profitieren gleichzeitig von vielseitigen Erfahrungen. Sie arbeiten eng mit den festen Teams vor Ort zusammen und tragen aktiv zur Entlastung der Mitarbeitenden bei. Die Dienstplanung erfolgt flexibel – je nach gewähltem Modell mit Wunschdienstplan oder Flexibilitätsbonus:

Flexibles Arbeitsmodell – Sie haben die Wahl:

• Wunschdienstmodell: Keine Wochenend- und Feiertagsdienste (außer freiwillig), volle Planbarkeit der Dienste
• Flexibilitätsbonus: 10 % Zuschlag auf das Grundgehalt, bei monatlich drei Wunschdiensten

Auch als Springer sind Sie nicht allein. Regelmäßiger Austausch, Teamevents und eine enge Vernetzung mit den anderen Springern sorgen für Zusammenhalt. Außerdem erhlaten Sie eine Strukturierte Einführung in den Pool, klare Ansprechpersonen sowie kollegiale Unterstützung in jeder Einrichtung.

Ihre Qualifikation und Fähigkeiten

• Abgeschlossene Ausbildung in der Krankenpflegehilfe
• bereits erste berufliche Erfahrungen in der Pflege und Betreuung von älteren Menschen
• Flexibilität und Freude an abwechslungsreichen Einsätzen an unterschiedlichen Standorten und in verschiedenen Teams
• Sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, um den Dokumentations- und Betreuungsaufgaben gerecht zu werden

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.