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Stiftung Evangelische Hochschule Dresden

Erziehung, Bildung, Wissenschaft

Dresden

  • Art der Beschäftigung: Vollzeit
  • 50.000 € – 69.500 € (von XING geschätzt)
  • Vor Ort

Professur (W 2) für Angewandte Pflegewissenschaft (m/w/d) / 100 % (18 LVS/SWS), Teilzeit möglich

Über diesen Job

Die Evangelische Hochschule Dresden (ehs) ist eine Stiftungshochschule mit einem bundesweit anerkannten und nachgefragten Studien-, Weiterbildungs- und Forschungsangebot für angewandte Sozial- und Humanwissenschaften.

An den Studienstandorten Dresden und Moritzburg studieren aktuell 900 Studierende. Unsere Bachelor- und Masterstudiengänge in den Bereichen Soziale Arbeit (B.A./M.A.), Kindheitspädagogik (B.A.), Pflege (B.Sc./M.Sc.), Evangelische Religions- und Gemeindepädagogik (B.A.) wie auch für Sozialmanagement (MBA) und Beratung (MC) sind interdisziplinär angelegt und akkreditiert. Gemäß ihrem Leitbild orientiert sich die Evangelische Hochschule Dresden am christlichen Menschenbild. Die wertschätzende Begegnung mit Menschen in ihrer Vielfalt, Verschiedenheit und Weltoffenheit stellt einen zentralen Wert für die Hochschule dar.

Die Evangelische Hochschule Dresden besetzt zum nächstmöglichen Zeitpunkt die

Professur (W 2) für Angewandte Pflegewissenschaft (m/w/d)

Stellenumfang 100 % (18 LVS/SWS), Teilzeit möglich

Die ehs bietet ein umfassendes Portfolio angewandter, auf pflegerische Praxis ausgerichteter Studiengänge an. Dazu gehören ein berufsqualifizierender Bachelorstudiengang, ein berufsbegleitender Bachelorstudiengang mit dem Schwerpunkt Praxisentwicklung sowie ein Masterstudiengang mit dem Schwerpunkt Community Health Nursing / Advanced Nursing Practice. Innovative Studiengangskonzepte und Didaktik (einschließlich Simulationslernen) bei konsequenter Wissenschaftsbasierung und Praxisorientierung prägen das Profil unserer erfolgreichen Studiengänge. Für unser Team suchen wir Verstärkung in Lehre, Forschung und Weiterbildung.

Ihre Aufgaben / Schwerpunkte der Professur:

Der Aufgabenschwerpunkt der Professur liegt im Bereich der Lehre in allen drei Pflegestudiengängen der ehs. Dazu zählen insbesondere folgende Themen:

  • Schwerpunktsetzung in mindestens einem praktischen pflegerischen Handlungsfeld
  • angewandte Pflegewissenschaft (Pflegediagnostik und -bedarfsermittlung, Interventionsplanung und -durchführung sowie Evaluation bei Individuen und Gruppen)
  • Handlungs- und Interventionskonzepte der Pflege und der gesundheitlichen Versorgung (einschließlich präventiver und gesundheitsförderlicher Ansätze)
  • Organisation und Weiterentwicklung des pflegerischen Angebots
  • pflegewissenschaftliche Grundlagen
  • Forschungsmethoden der Pflege

Formale Voraussetzungen:

  • ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Berufungsgebiet (Studium der Pflege, Pflegewissenschaft, Pflegepädagogik oder vergleichbare akademische Qualifikation) und Kenntnisse in den genannten Lehrgebieten
  • eine abgeschlossene Promotion zu einem für das Berufungsgebiet relevanten Thema
  • pädagogische Eignung und hochschuldidaktische Kenntnisse
  • einschlägige mindestens fünfjährige Berufserfahrung, wovon mindestens drei Jahre außerhalb des Hochschulbereichs ausgeübt worden sein müssen; selbständige und freiberufliche Tätigkeiten gelten auch als berufliche Praxis (Bewerber:innen müssen die Berufungsvoraussetzungen gemäß § 59 SächsHSG erfüllen, insbesondere Abs. 1 Buchst. 4c)
  • möglichst eine Berufszulassung nach Pflegeberufegesetz

Erwartungen:

  • Berufserfahrung im stationären und möglichst auch im ambulanten Bereich
  • Erfahrungen in Forschung und Lehre in einem für das Berufungsgebiet relevanten Bereich
  • Durchführung von Präsenz- und Online-Lehre in den pflegerischen Studiengängen
  • Durchführung von hochschulischen Prüfungen
  • Beteiligung an der Einwerbung und Entwicklung von Forschungsprojekten und Mitarbeit in der wissenschaftlichen Weiterbildung
  • Entwicklung eines eigenen inhaltlichen, klinischen / praxisbezogenen Schwerpunktes im Rahmen der Professur
  • Beteiligung an der Hochschulselbstverwaltung
  • Mitarbeit in Fachverbänden

Wir bieten Ihnen:

  • ein verantwortungsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet, das Sie mitgestalten und mitentwickeln können
  • eine forschungsstarke Hochschule
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • einen attraktiven Campus mit Mensa und Bibliothek
  • Zusatzversorgung (betriebliche Altersvorsorge), sonstige Sozialleistungen des TV-L, Zuschuss zum Jobticket und Teilnahme an den Angeboten des Dresdner Hochschulsportzentrums
  • einen Arbeitsort in unmittelbarer Nähe zur Dresdner Innenstadt, zur Dresdner Neustadt und zu nahegelegenen Freizeitmöglichkeiten sowie eine gute Verkehrsanbindung / Erreichbarkeit mit dem ÖPNV

Hinweise:

  • Ausführliche Informationen zu den Berufungsvoraussetzungen, den Anforderungen an die Bewerbungsunterlagen sowie dem Ablauf des Berufungsverfahrens finden Sie hier (https://ehs-dresden.de/karriere/die-professur-an-der-ehs-dresden) .
  • Die Einstellung erfolgt im Angestelltenverhältnis. Die Lehrverpflichtung umfasst 18 LVS/SWS nach sächsischer Hochschuldienstaufgabenverordnung.
  • Menschen mit Behinderungen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt eingestellt.

Bewerbungen? Bitte senden Sie Ihre aussagefähige Bewerbung ausschließlich per E-Mail (ein PDF-Dokument, ohne Foto) mit Angabe der Stellenkennziffer 2025-12 und des möglichen Eintrittsdatums bis zum 16.01.2026 an karriere@ehs-dresden.de.

Ihre Ansprechpartnerinnen: Für Rückfragen wenden Sie sich bitte an Birgit Schönbach | Personalverwaltung | personal@ehs-dresden.de | Telefon: +49 351 46902-231 und bei inhaltlichen Fragen zur Professur an die Vorsitzende der Berufungskommission, Prof. Dr. Silke Geithner | Rektorin | silke.geithner@ehs-dresden.de.

Mit der Übersendung Ihrer Bewerbungsunterlagen willigen Sie in die Verarbeitung der darin enthaltenen Daten zum Zwecke des Auswahlverfahrens für die vorliegende ausgeschriebene Stelle ein. Ihre Einwilligung kann von Ihnen jederzeit widerrufen werden. Die Verarbeitung erfolgt ausschließlich für dieses Auswahlverfahren und wird auf Grundlage von § 6 DSG-EKD vorgenommen.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.

Gehalts-Prognose

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