Arbeitswelten, Mobilität und Gesundheit
Arbeitswelten, Mobilität und Gesundheit
Arbeitswelten, Mobilität und Gesundheit
Arbeitswelten, Mobilität und Gesundheit
Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung e.V.
Öffentlicher Dienst, Verbände und Einrichtungen
Dresden
- Art der Beschäftigung: Teilzeit
- 47.500 € – 69.500 € (von XING geschätzt)
- Hybrid
Arbeitswelten, Mobilität und Gesundheit
Über diesen Job
Arbeit noch sicherer und gesünder zu machen.
Arbeitswelten, Mobilität und Gesundheit
Wir sind die Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung e.V. (DGUV),
der Spitzenverband der neun gewerblichen Berufsgenossenschaften und 24 Unfallkassen in Deutschland.Prävention, Rehabilitation und Entschädigung - das sind unsere zentralen Aufgaben.
Wir kümmern uns um die Sicherheit und Gesundheit der Menschen beim Arbeiten und Lernen.
Ihr zukünftiges Team:
Die DGUV Akademie fördert die Prävention von Unfällen, Berufskrankheiten und arbeitsbedingten Gesundheitsgefahren sowie die sichere Gestaltung der Arbeit. Die Aufgaben reichen von Qualifizierung über Forschung bis hin zu Förderung des Informationsaustausches durch Tagungen und Kongresse. Die Akademie ist in nationalen und internationalen Präventions-Netzwerken vertreten und unterhält verschiedene Kooperationen mit Hochschulen und Forschungseinrichtungen.
Ihre Aufgaben:
- Dozententätigkeit im Rahmen der Seminare, Ausbildungen und Lehrgänge der DGUV Akademie
- Mitarbeit in interdisziplinären Forschungs-, Entwicklungs- und Beratungsprojekten im Themenbereich "Psychische Belastung, Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit" (Schwerpunkt: neue/ digitale Arbeitswelt)
- Beratung der Berufsgenossenschaften und Unfallkassen sowie ihrer Mitgliedsbetriebe zu Gefährdungsbeurteilung und Arbeitsgestaltungsmaßnahmen im Themenbereich Psychische Belastung
- Transfer- und Öffentlichkeitsarbeit - Veröffentlichungen in internen, nationalen und internationalen Fachzeitschriften, Vorträge und Ergebnispräsentationen
- Fachliche Mitarbeit in den Praxisfeldern der DGUV Akademie
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Diplom) der Psychologie oder Sozialwissenschaften oder gleichwertige Kenntnisse und Erfahrungen
- Erfahrungen in der Lehre und Qualifizierung
- fundierte Kenntnisse in Themen und Trends der Arbeitswelt (Schwerpunkt Psychische Belastung, Sicherheit und Gesundheit) sowie in Forschungsmethoden
- Erfahrungen in der Forschungs-, Entwicklungs- und Beratungstätigkeit im Themenbereich Arbeit und Gesundheit sowie Prävention wünschenswert
- idealerweise Erfahrungen in interdisziplinärer Projektarbeit und fachpolitischer Gremienarbeit
- Konfliktlösungs-, Verhandlungs- und Vermittlungskompetenzen
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveaustufe C1 des Gemeinsamen europäischen Referenzrahmens für Sprachen)
- Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen
Fragen zum Bewerbungsverfahren beantworten Ihnen unter Angabe der Kennziffer IAG-25-08:
Manuela Gietzelt | 030 - 13001 - 2116Bewerbungsfrist
22.01.2026
Standort
Dresden
Stellenumfang
20 Stunden (51%)Gehalt
bis EG 13 BG-ATBefristung
Befristet für 1 Jahr (je nach Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen)
Die Arbeitsplätze der DGUV sind grundsätzlich auch für Teilzeitkräfte geeignet
Wir unterstützen die Ziele der UN-Behindertenrechtskonvention und setzen uns besonders für die Belange von Menschen mit Beeinträchtigungen ein. Wir begrüßen daher ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellt behinderten Menschen.
Ihre Vorteile:
Tätigkeit mit Sinn
Ein abwechslungsreicher, interessanter Job rund um Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit, Rehabilitation und Soziale Sicherheit
Transparente Bezahlung
Ein sicheres Gehalt nach BG-AT + Sonderzahlung und Leistungsprämie, Zuschuss zum ÖPNV
Vereinbarkeit und Homeoffice
Flexible Arbeitszeiten, individuelle Teilzeit-Regelungen, 30 Tage Urlaub/Jahr, bis zu 3 Tage/Woche mobiles Arbeiten je nach Stellenprofil
Vielfalt und Inklusion
Vielfalt hat zahlreiche Facetten. Dazu gehört die Inklusion von Menschen mit Behinderung
Sicherheit und Gesundheit
Ergonomische, moderne Arbeitsplätze, Gesundheitsticket, Sport- und Präventionsangebote
Lebenslanges Lernen
Umfangreiche Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Fort- und Weiterbildung
An die Zukunft denken
Zusätzlich versorgt sein mit der Betrieblichen Altersvorsorge (VBL)
Zertifizierte Arbeitgeberin
