• Kennenlernen leicht gemacht: Organisiere und führe spannende Kennenlern- und Einstellungsgespräche durch. Sei der erste positive Eindruck für unsere neuen Talente!
• Active Sourcing: Begeistere neue Talente über Social Media und auf Recruiting-Events. Du bist der Schlüssel zur Gewinnung der besten Fachkräfte!
• Baue Brücken: Sei zentraler Ansprechpartner für Kunden und Kandidaten in allen projektbezogenen Angelegenheiten. Deine Kommunikationsstärke ist gefragt!
• Gestalte Prozesse: Sorge für einen reibungslosen Projektaufflauf im Recruitment und gewährleiste, dass unsere Prozesse stetig optimiert werden.
• Zahlen und Daten: Erfasse Bewerberdaten in unseren oder Kundentools und erstelle aussagekräftige Interviewbögen sowie Einstellungsempfehlungen.
• Projektmanagement & Öffentlichkeitsarbeit: Sorge für einen erfolgreichen Projektverlauf und präsentiere uns als Botschafter auf Messen sowie Social-Media-Plattformen.

• Du hast ein abgeschlossenes Studium oder eine kaufmännische Ausbildung und bereits Erfahrung im Recruitmentbereich.
• Du bist kommunikativ und kannst hochqualifizierte Kandidaten sowie anspruchsvolle Kunden kompetent betreuen.
• Deine Sprachkenntnisse in Deutsch sind sehr gut und du sprichst verhandlungssicher Englisch – eine weitere Sprache ist ein Plus!
• Du handelst dienstleistungsorientiert und zeigst Eigeninitiative, um unsere internen und externen Partner bestmöglich zu unterstützen.
• Aufgeschlossenheit, Zuverlässigkeit und Leidenschaft fürs Recruitment sind für dich selbstverständlich.

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Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Lass uns gemeinsam die Recruiting-Welt von morgen gestalten.