Vor 9 Stunden veröffentlicht

Referent/ Referentin (m/w/d) Teaching und Talents

Referent/ Referentin (m/w/d) Teaching und Talents

Referent/ Referentin (m/w/d) Teaching und Talents

Referent/ Referentin (m/w/d) Teaching und Talents

Universitätsklinikum Carl Gustav Carus Dresden

Gesundheit, Soziales

Dresden

  • Verifizierte Job-Anzeige
  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • 47.500 € – 59.000 € (von XING geschätzt)
  • Vor Ort
  • Zu den Ersten gehören

Referent/ Referentin (m/w/d) Teaching und Talents

Über diesen Job

Referent/ Referentin (m/w/d) Teaching und Talents im Else Kröner-Fresenius-Zentrum für Digitale Gesundheit

Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeitbeschäftigung, zunächst befristet für 24 Monate, zu besetzen. Die Vergütung erfolgt nach den Eingruppierungsvorschriften des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) und ist bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe E11 TV-L möglich.

Braucht Ihr ganzes Können - Ihre Herausforderung:

  • Auswahl von inhaltlich passenden Partnern und Dozierenden
  • Recherche aktueller wissenschaftlicher Erkenntnisse im Bereich Digitale Medizin und Entwicklung neuer Lehrinhalte entlang dieser
  • Recherche neuer Lehr- und Lernmethoden und Entwicklung neuer Lehrinhalte entlang dieser gemeinsam mit dem CarusLehrzentrum und entsprechende didaktische Ausgestaltung des Curriculums
  • Planung und Organisation von Seminaren & Workshops
  • Prüfungsmanagement: Planung, Vor- und Nachbereitung (Raumplanung, Unterschrifteneinholung, Versand der Zertifikate), Protokollführung
  • Konzeption und Erstellung von Werbematerialien zur Teilnehmenden- und Sponsorengewinnung

Passt perfekt - Ihr Profil:

  • abgeschlossenes Studium (Bachelor) Fachrichtung Natur- oder Lebenswissenschaften, Kommunikationswissenschaften, Wirtschaftswissenschaften oder ähnliches
  • Kenntnisse von aktuellen Forschungsthemen im Bereich Digitale Medizin und Künstlicher Intelligenz
  • Erfahrung im (Lehr-)Veranstaltungsmanagement, besonders an Hochschulen und in der Hochschulorganisation
  • Kommunikationsstärke und Organisationstalent
  • sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Idealerweise Erfahrung in der Wissenschaftsadministration und im Fördermittelmanagement

Überzeugt auf ganzer Linie - Unser Angebot:

  • eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit im dynamischen und zukunftsorientierten Umfeld der Spitzenmedizin mit allen Möglichkeiten der Ausgestaltung und Weiterentwicklung
  • attraktive Vergütung nach Tarifvertrag mit Sonderzahlungen
  • Vereinbarung von flexiblen Arbeitszeiten, um die Verbindung von Familie und Beruf in die Realität umzusetzen
  • Nutzung von betrieblichen Präventions- und Fitnessangeboten in unserem Gesundheitszentrum Carus Vital inkl. Teilnahme an Teamevents, Vorträgen, Kursen und Seminaren
  • Betreuung Ihrer Kinder durch Partnerschaften mit Kindereinrichtungen in der Nähe des Klinikums
  • Vorsorge für die Zeit nach der aktiven Berufstätigkeit in Form einer betrieblich unterstützten Altersvorsorge
  • Nutzung von Bikeleasing und die Möglichkeit des Job-Tickets
  • Unterstützungsangebote für alle Lebensbereiche durch unser Familienbüro und die Mitarbeiterberatung
  • Weitere Vorteile durch unsere Mitarbeitenden-Benefits
  • Nutzung unseres Mitarbeiterrestaurants Caruso
  • abgeschlossenes Studium (Bachelor) Fachrichtung Natur- oder Lebenswissenschaften, Kommunikationswissenschaften, Wirtschaftswissenschaften oder ähnliches
  • Kenntnisse von aktuellen Forschungsthemen im Bereich Digitale Medizin und Künstlicher Intelligenz
  • Erfahrung im (Lehr-)Veranstaltungsmanagement, besonders an Hochschulen und in der Hochschulorganisation
  • Kommunikationsstärke und Organisationstalent
  • sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Idealerweise Erfahrung in der Wissenschaftsadministration und im Fördermittelmanagement

  • eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit im dynamischen und zukunftsorientierten Umfeld der Spitzenmedizin mit allen Möglichkeiten der Ausgestaltung und Weiterentwicklung
  • attraktive Vergütung nach Tarifvertrag mit Sonderzahlungen
  • Vereinbarung von flexiblen Arbeitszeiten, um die Verbindung von Familie und Beruf in die Realität umzusetzen
  • Nutzung von betrieblichen Präventions- und Fitnessangeboten in unserem Gesundheitszentrum Carus Vital inkl. Teilnahme an Teamevents, Vorträgen, Kursen und Seminaren
  • Betreuung Ihrer Kinder durch Partnerschaften mit Kindereinrichtungen in der Nähe des Klinikums
  • Vorsorge für die Zeit nach der aktiven Berufstätigkeit in Form einer betrieblich unterstützten Altersvorsorge
  • Nutzung von Bikeleasing und die Möglichkeit des Job-Tickets
  • Unterstützungsangebote für alle Lebensbereiche durch unser Familienbüro und die Mitarbeiterberatung
  • Weitere Vorteile durch unsere Mitarbeitenden-Benefits
  • Nutzung unseres Mitarbeiterrestaurants Caruso

Gehalts-Prognose

Unternehmens-Details

company logo

Universitätsklinikum Carl Gustav Carus Dresden

Krankenhäuser

1.001-5.000 Mitarbeitende

Dresden, Deutschland

Bewertung von Mitarbeitenden

Vorteile für Mitarbeitende

Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen

Unternehmenskultur

Unternehmenskultur

112 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Universitätsklinikum Carl Gustav Carus Dresden als eher traditionell.Der Branchen-Durchschnitt geht übrigens leicht in Richtung modern

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