Risikomanager (m/w/d)
Risikomanager (m/w/d)
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 54.500 € – 65.500 € (von XING geschätzt)
- Zu den Ersten gehören
Risikomanager (m/w/d)
Über diesen Job
Risiken erkennen, Stabilität sichern – Risikomanager (m/w/d) in Dresden
Möchten Sie Risiken nicht nur analysieren, sondern aktiv dazu beitragen, ein Unternehmen langfristig abzusichern und strategisch weiterzuentwickeln? Für ein marktführendes Unternehmen in Dresden suchen wir im Rahmen der Direktvermittlung einen Risikomanager (m/w/d), der potenzielle Gefahrenquellen identifiziert, bewertet und proaktive Steuerungsmaßnahmen entwickelt.
In dieser Schlüsselposition sind Sie der interne Experte für komplexe Zusammenhänge. Sie erstellen die Entscheidungsgrundlagen für das Management und fördern eine moderne Risikokultur im gesamten Unternehmen. Profitieren Sie von der Stabilität eines renommierten Arbeitgebers, der Ihre analytische Stärke mit maximaler Flexibilität und erstklassigen Entwicklungsperspektiven honoriert.
Aufgaben
Kontinuierliche Identifikation, Analyse und Bewertung von operativen, finanziellen und strategischen Risiken
Weiterentwicklung und Implementierung des unternehmensweiten Risikomanagement-Systems (RMS)
Durchführung von Szenarioanalysen und Stresstests zur Absicherung der Geschäftsplanung
Erstellung von regelmäßigen Risiko-Reports und Präsentation der Ergebnisse vor der Geschäftsführung
Beratung der Fachbereiche bei der Implementierung von Kontrollmechanismen und Maßnahmen zur Risikominimierung
Überwachung der Einhaltung regulatorischer Anforderungen und interner Richtlinien
Moderation von Risiko-Workshops zur Förderung einer gelebten Risikokultur im gesamten Unternehmen
Profil
Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsmathematik oder eine vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Berufserfahrung im Risikomanagement, Controlling oder in der Wirtschaftsprüfung
Fundierte Kenntnisse gängiger Risikomanagement-Standards (z.B. ISO 31000 oder COSO)
Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen sowie die Fähigkeit, komplexe Datenmodelle zu interpretieren
Souveränes Auftreten und Kommunikationsstärke, um Empfehlungen auf Management-Ebene zu vertreten
Sicherer Umgang mit moderner Analyse-Software und ERP-Systemen (z.B. SAP)
Hohes Maß an Eigeninitiative, Integrität und Verantwortungsbewusstsein
Perspektiven
Stabilität & Renommee: Eine unbefristete Festanstellung bei einem der bekanntesten Arbeitgeber der Region Dresden.
New Work: Flexible Arbeitszeitmodelle und attraktive Homeoffice-Optionen für eine moderne Work-Life-Balance.
Finanzielle Benefits: Ein attraktives Vergütungspaket inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie betrieblicher Altersvorsorge.
Entwicklung: Individuelle Weiterbildungsbudgets und klare Karrierepfade in einem professionellen Umfeld.
Mobilität: Zuschuss zum ÖPNV-Ticket, Jobrad-Leasing und kostenfreie Mitarbeiterparkplätze.
Gesundheit: Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Sportangeboten, ergonomischen Arbeitsplätzen und Vorsorge-Checks.
Kultur: Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein Team, das auf gegenseitiges Vertrauen setzt.
Interessiert?
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Kontakt zu uns
Frau Cora Brauncora.braun@dis-ag.com
+49 351 4391042
