Mit über 700 Mitarbeitern stellen wir den IT-Betrieb für 17.000 AOK-Anwender in den Bundesländern Bayern, Sachsen und Thüringen sicher. Dabei reicht unser Leistungsspektrum vom kompletten Betrieb der technischen Systeme über Anwendungsbetreuung und Support bis hin zu Beratung und Entwicklung. Unsere Werte sicher, flexibel und innovativ werden gelebt und die Anliegen unserer Kunden individuell bearbeitet.

• Incident Response: Sie sind hauptverantwortlich für die Bearbeitung von komplexen und unklaren Sicherheitsvorfällen, die eine tiefgehende und umfassende Analyse erfordern.
• Analyse und Forensik: Sie stellen sicherheitsrelevante Vorfälle fest, untersuchen diese und führen bei Bedarf forensische Analysen durch (DFIR).
• Threat Intelligence & Threat Hunting: In Phasen ohne aktive Vorfälle entwickeln Sie proaktiv Analysemethoden weiter und führen Threat Hunting durch, um potenzielle Bedrohungen zu identifizieren.
• Automatisierung und Prozessverbesserung: Sie erstellen und optimieren Skripte, Prozeduren und Runbooks zur Automatisierung der Incident-Response-Prozesse.
• Dokumentation und Reporting: Sie erstellen Statistiken, Managementberichte und sind an Audits beteiligt, um die Qualität der Detektions- und Reaktionsmaßnahmen sicherzustellen.

• Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Informatik oder verfügen über eine vergleichbare Qualifikation verbunden mit einschlägiger Berufserfahrung.
• Sie sprechen sehr gut deutsch (mindestens C1 Level)
• Sie bringen idealerweise fachliche Kenntnisse im Betrieb eines Cyber Defense Centers mit.
• Sie identifizieren sich mit dem agilen Mindset und wenden die Methoden bei Ihrer täglichen Arbeit an.
• Sie sind kommunikationsstark und bilden sich eigenverantwortlich weiter.
• Sie arbeiten analytisch, strukturiert und serviceorientiert.
• Sie gehen gerne auf Menschen zu und bringen sich mit Engagement in der Teamarbeit ein.
• Sie halten Termine ein, übernehmen gelegentlich Arbeiten am Wochenende und Rufbereitschaften.
• Ihr Führungszeugnis weist keine Einträge auf.

Freuen Sie sich auf Benefits wie:

• Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitkonto - keine Kernarbeitszeit.
• Arbeiten an allen Standorten der kubus IT (Sachsen, Thüringen und Bayern) möglich
• Möglichkeit des mobilen Arbeitens (Homeoffice, wohnortnah an AOK Standorten) an bis zu 3 bis 4 Tagen in der Woche
• Vergütung nach Bundesangestelltentarifvertrag AOK/Neu (Einstieg je nach anrechenbarer Berufserfahrung mit Vergütungsgruppe 9 ab ca. 65.000 Euro brutto/Jahr, Aufstieg nach Einarbeitung in Vergütungsgruppe 10 ab ca. 70.000 Euro brutto/Jahr).
• 30 Tage Urlaub + 24.12. & 31.12. frei.
• Weihnachtssonderzahlungen (13tes Monatsgehalt).
• Arbeitgeberzuschuss zur Gesundheitsförderung.
• Betriebliche Altersvorsorge.
• Ausstattung mit Dienstlaptop – und Handy.
• Ermäßigtes Deutschland-Jobticket.
• Corporate Benefits (Mitarbeiterrabatte).
• Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten innerhalb der Arbeitszeit

Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Wir freuen uns sehr auf Ihre Bewerbung bis einschließlich 01.09.2025.