Controller/in

Dresden

• Aufbau, Weiterentwicklung und Standardisierung des unternehmensweiten Controllings
• Weiterentwicklung des Managementreportings sowie aussagekräftiger Kennzahlen und KPIs
• Sicherstellung einer verlässlichen und einheitlichen Datenbasis für betriebswirtschaftliche Entscheidungen
• Erstellung und Analyse von Plan-/Ist-Vergleichen, Vorjahresbetrachtungen und Abweichungsanalysen
• Mitwirkung bei Jahresplanung, Budgetierung und Forecasting
• Analyse der Vertriebsperformance hinsichtlich Umsatz, Absatz, Preisen, Margen und Deckungsbeiträgen
• Durchführung von Profitabilitätsanalysen auf Kunden- und Produktebene
• Bewertung von Preis-, Mengen-, Mix- und Kosteneffekten
• Weiterentwicklung des Produktions- und Herstellkostencontrollings
• Analyse von Kostenentwicklungen, insbesondere bei Rohstoffen, Verpackungen und Einkaufspreisen
• Identifikation wirtschaftlicher Abweichungen sowie Erarbeitung fundierter Handlungsempfehlungen
• Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Einkauf, Produktion, Finance und Management
• Optimierung und Automatisierung bestehender Reporting- und Controllingprozesse
• Mitwirkung bei der Auswahl und Einführung moderner BI- und Reportinglösungen gemeinsam mit der IT

• Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Controlling, Finance oder Rechnungswesen oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Controlling, vorzugsweise in einem produzierenden mittelständischen Unternehmen
• Sehr gute Kenntnisse in Kostenrechnung, Deckungsbeitragsrechnung, Planung, Budgetierung und Forecasting
• Erfahrung im Vertriebs-, Produktions- oder Herstellkostencontrolling von Vorteil
• Idealerweise praktische Erfahrung bei der Weiterentwicklung oder dem Aufbau von Controllingstrukturen
• Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel, sowie Erfahrung mit ERP-Systemen
• Kenntnisse im Bereich BI und Reporting sind von Vorteil
• Ausgeprägtes analytisches Verständnis und die Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge verständlich aufzubereiten
• Strukturierte, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Teamfähigkeit sowie eine offene, respektvolle und verbindliche Kommunikation

• Eine verantwortungsvolle Position mit vielseitigen Aufgaben und echtem Gestaltungsspielraum
• Die Möglichkeit, Controlling-, Reporting- und Steuerungsprozesse aktiv weiterzuentwickeln
• Direkte Zusammenarbeit mit kaufmännischer Leitung, Geschäftsführung und den operativen Fachbereichen
• Kurze Entscheidungswege in einem mittelständisch geprägten Unternehmensumfeld
• Langfristige fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten
• Attraktive Vergütung mit betrieblichen Sozialleistungen sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld

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