Unser Mandant ist ein inhabergeführtes IT-Systemhaus mit langjähriger Markterfahrung, das kleine und mittelständische Unternehmen sowie Industriekunden in ganz Deutschland bei der Gestaltung ihrer digitalen Infrastruktur begleitet. Das Leistungsspektrum reicht von Netzwerk- und Serverinfrastruktur über Cloud-Lösungen bis hin zu IT-Security.

Die Unternehmenskultur ist familiär, kollegial und von echtem Teamgeist geprägt – flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und Raum für eigene Ideen sind hier keine Floskeln, sondern gelebter Alltag.

Diese Position wird durch INTERCON Solutions GmbH vermittelt. Alle Unterlagen werden vertraulich behandelt.

• Eigenverantwortliche technische Kundenbetreuung mit festem Kundenstamm
• Implementierung und Umsetzung von IT-Infrastrukturen für Unternehmenskunden
• Regelmäßige Wartung und Pflege von IT-Infrastrukturen – remote und gelegentlich vor Ort
• 2nd-Level-Support in den betreuten Kundenumgebungen
• Installation und Konfiguration physischer und virtueller Server mit Microsoft-Betriebssystemen
• Einrichtung und Verwaltung von Microsoft Online-Diensten – M365, SharePoint Online, Exchange Online
• Installation und Konfiguration von Virenschutz- und Datensicherungslösungen
• Installation und Konfiguration von Routern und Firewallsystemen

• Abgeschlossene IT-Ausbildung (z. B. Fachinformatiker Systemintegration) oder vergleichbare Qualifikation.
• Berufserfahrung im IT-Infrastrukturbereich, idealerweise im Systemhausgeschäft
• Fundierte Praxiskenntnisse in Netzwerk-, Server- und Systemlösungen
• Kenntnisse in Hochverfügbarkeit, Virtualisierung oder IT-Security von Vorteil
• Dienstleistungsorientiertes Auftreten und Kommunikationsstärke im Kundenkontakt
• Strukturierte, ergebnisorientierte und selbstständige Arbeitsweise
• Führerschein Klasse B

• Firmenwagen mit privater Nutzungsmöglichkeit
• Private Nutzung von Laptop und Smartphone
• Flexible Arbeitszeitmodelle mit Gleitzeit und Homeoffice
• Individuelle und kurzfristige Urlaubsplanung
• Attraktive Fixvergütung mit regelmäßigen Gehaltsanpassungen und leistungsgerechter Entlohnung
• Verschiedene Gehaltsbausteine – steuerfreier Sachbezug, KiTa-Gebührenübernahme u. a.
• Regelmäßige Weiterbildungen, Zertifizierungen und Qualifizierung in neuesten Technologien
• Modernes, vollklimatisiertes Büro in zentraler Lage
• Regelmäßige Teamevents und ein hochqualifiziertes, hilfsbereites Team

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Jannis Kreip