Deine Aufgaben

Du übernimmst Verantwortung für ein operatives Team, strukturierst Abläufe und stellst reibungslose Prozesse im Tagesgeschäft sicher. Ob mit Führungserfahrung oder als ambitionierter Berufseinsteiger nach dem Studium, entscheidend sind deine Organisationsstärke, dein Führungswille und dein Anspruch an klare Standards.

• Führung und Entwicklung eines operativen Service-Teams im Tagesgeschäft
• Organisation, Umsetzung und Weiterentwicklung standardisierter Prozesse
• Sicherstellung einheitlicher Abläufe, klarer Zuständigkeiten und hoher Qualität
• Planung und Steuerung von Kapazitäten sowie Priorisierung von Aufgaben
• Kontrolle der Einhaltung definierter Standards und Prozesse
• Enge Zusammenarbeit mit der Standortleitung und relevanten Schnittstellen
• Identifikation von Optimierungspotenzialen und aktive Prozessverbesserung

Dein Profil

Entweder bringst du Berufserfahrung mit

• Mehrjährige Erfahrung in der Führung eines operativen Teams oder in einer vergleichbaren koordinierenden Rolle
• Routine im Arbeiten mit klaren, standardisierten Prozessen
• Sicheres Auftreten, Entscheidungsstärke und Organisationstalent

Oder du möchtest nach deinem **abgeschlossenen Studium **durchstarten

• Abgeschlossenes Studium z. B. in Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen, Management oder vergleichbar
• Erste Berührungspunkte mit Führung, Organisation oder Prozessmanagement (z. B. Projekte, Praktika, Werkstudententätigkeit)
• Starkes Interesse an Führung, Struktur und operativen Abläufen
• Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und sich schnell in eine Führungsrolle zu entwickeln

Egal ob berufserfahren ​oder frisch vom Studium bringst du folgende Eigenschaften mit

• Strukturierte, zuverlässige Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke und Durchsetzungsfähigkeit
• Freude daran, mit Menschen zu arbeiten und Abläufe zu organisieren

Wir bieten Dir

• Führungsverantwortung: klar definierte Führungsrolle mit Verantwortung und echtem Gestaltungsspielraum
• **Mitgestaltung: **direkter Einfluss auf Prozesse, Strukturen und die tägliche Arbeitsweise
• **Entscheidungswege: **kurze Wege und ein pragmatisches, lösungsorientiertes Arbeitsumfeld
• Perspektive: langfristige Entwicklungsmöglichkeiten in einem stabilen Unternehmen
• Faire Arbeitszeit: minutengenaue Aufzeichnung, Stundenkonto, 5-Tage-Woche und Mitsprache bei der Schichtplanung
• Mit dem Rad zur Arbeit: Möglichkeit, ein Firmenrad über die Firma zu beziehen, sowie attraktive Einkaufskonditionen für Mitarbeitende
• Verpflegung: kostenloses Mittagessen beim Einsatz am Samstag, tägliche Versorgung über unseren lokalen Essensanbieter zu vergünstigten Konditionen sowie kostenfreie Bereitstellung von Kaffee, Tee und Mineralwasser
• Teamgeist: Du-Kultur, Sommer- und Weihnachtsfest, Geburtstagsgutschein, freundschaftliches Arbeitsklima sowie motivierte und fahrradbegeisterte Kolleginnen und Kollegen
• **Sportliche Förderung: **Unterstützung bei der Teilnahme an Fahrradsportevents
• Fachliche Förderung: ausführliche Einarbeitung, Weiterbildungen sowie die Möglichkeit zur persönlichen und professionellen Weiterentwicklung
• Arbeitsumgebung: Mitarbeiterparkplätze für Auto und Fahrrad sowie moderne Verkaufsfläche und Werkstatt

Bist du interessiert?

Dann sende uns deine Bewerbungsunterlagen an: bewerbung-emporon@fahrrad-xxl.de (https://mailto:bewerbung-emporon@fahrrad-xxl.de) . Bei Fragen melde dich einfach bei Marlen unter +49 351 89669 426.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.