Teamleitung für das Referat Technisches Gebäudemanagement
Teamleitung für das Referat Technisches Gebäudemanagement
Teamleitung für das Referat Technisches Gebäudemanagement
Teamleitung für das Referat Technisches Gebäudemanagement
Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung e.V.
Öffentlicher Dienst, Verbände und Einrichtungen
Dresden
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 51.000 € – 72.000 € (von XING geschätzt)
- Hybrid
- Zu den Ersten gehören
Teamleitung für das Referat Technisches Gebäudemanagement
Über diesen Job
Kommen Sie in unser Team der Hauptabteilung Verwaltung, Bauen, Beschaffung
und helfen Sie mit,
Arbeit noch sicherer und gesünder zu machen.
Teamleitung für das Referat Technisches Gebäudemanagement
Wir sind die Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung e.V. (DGUV),
der Spitzenverband der neun gewerblichen Berufsgenossenschaften und 24 Unfallkassen in Deutschland. Prävention, Rehabilitation und Entschädigung - das sind unsere zentralen Aufgaben. Wir kümmern uns um die Sicherheit der Menschen beim Arbeiten und Lernen.Ihr zukünftiges Team:
Ihre Aufgaben:
Im Rahmen der Teamleitung sind Sie verantwortlich für die Steuerung von komplexen Bau- und Sanierungsvorhaben im Bestand ab 1 Mio. EUR Volumen anrechenbare Kosten nach HOAI. Dazu gehört die Gestaltung, Überwachung und Steuerung aller Leistungsphasen (LPh 1-9 HOAI) sowie die Steuerung der notwendigen Fachplaner, Projektsteuerer, SIGEKO, Schadstoffgutachter und weiterer Dritter. Auch die Erstellung von Bauplanungsunterlagen (BPU), Leistungsbeschreibungen und Kostenschätzungen bei investiven Hochbaumaßnahmen und der technischen Gebäudeverwaltung mit einem hohen Komplexitätsgrad gehören zu Ihren Aufgaben.
Zu Ihren weiteren Tätigkeiten zählen:
- Wahrnehmung der nicht delegierbaren Bauherrenverantwortung im Vorhaben sowie der Projektleitung des jeweiligen Vorhabens
- Nachtragsmanagement und Berichtswesen sowie die Sicherstellung der Gewährleistungsmangelverfolgung und des Inbetriebnahmemanagement
- Sicherstellung der Einhaltung aller einschlägigen arbeitssicherheits-, umwelt-, und bauordnungsrechtlichen Vorschriften und der technischen Betreiberpflichten am Standort Dresden
- Überwachung des bautechnischen Zustandes der Liegenschaft Dresden sowie Erarbeitung von Vorschlägen zur Erhaltung der Gebäude
- Fachliche Leitung des Teams TGM Dresden inklusive Personalplanung und Förderung der Mitarbeitenden
- Sicherstellung der Erledigung sowie Durchführung von Instandhaltungsarbeiten, Kontrollgängen und Reparaturen an, dem Team zugeordneten, technischen und baulichen Anlagen
- Pflege der im Einsatz befindlichen CAFM-Software und Sicherstellung der Pflege der Dokumentation
- Teilnahme an der technischen Rufbereitschaft des Standortes (auch an Wochenenden und Feiertagen)
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Bachelor) in der Versorgungstechnik, Facility Management, Bauingenieurwesen Gebäudetechnik oder gleichwertige Kenntnisse und Erfahrungen
- Mehrjährige nachweisbare Erfahrung in der Bau- und Projektleitung, insbesondere bei Sanierungs- und Umbaumaßnahmen
- Sehr gute Kenntnisse der IT-Standardanwendungen (Microsoft Office), insbesondere Outlook und Excel
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveaustufe C1 des Gemeinsamen europäischen Referenzrahmens für Sprachen)
- Kommunikationsstark in Wort und Schrift
- Ausgeprägte Teamfähigkeit sowie zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise
Ihr Kontakt:
Fachliche Fragen beantwortet Ihnen:
Patrick Schmitz | 030 13001-6040
Fragen zum Bewerbungsverfahren beantworten Ihnen unter Angabe der Kennziffer
VBB-25-09: Florian Bock | 030 - 13001 - 1727Manuela Gietzelt | 030 - 13001 - 2116
Um einen ersten Eindruck von Ihnen zu erhalten, übersenden Sie uns bitte neben dem Lebenslauf zusätzlich ein Motivationsschreiben und Arbeitszeugnisse.
Bewerbungsfrist
19.10.2025Standort
Stellenumfang
VollzeitGehalt
bis EG 13 BG-ATBefristung
Die Arbeitsplätze der DGUV sind grundsätzlich auch für Teilzeitkräfte geeignet
Wir unterstützen die Ziele der UN-Behindertenrechtskonvention und setzen uns besonders für die Belange von Menschen mit Beeinträchtigungen ein. Wir begrüßen daher ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellt behinderten Menschen.
Ihre Vorteile:
Tätigkeit mit Sinn
Einen abwechslungsreichen und interessanten Job rund um die Themen Sicherheit und Gesundheit bei der
Arbeit, Rehabilitation und Soziale Sicherheit
Transparente Bezahlung
Ein sicheres Gehalt nach BG-AT + Sonderzahlung und Leistungsprämie
Urlaub, Vereinbarkeit und Homeoffice
Flexible Arbeitszeiten, individuelle Teilzeit-Regelungen, 30 Tage Urlaub/Jahr, bis zu 3 Tage/Woche
mobiles Arbeiten je nach Stellenprofil
Vielfalt und Inklusion
Vielfalt hat zahlreiche Facetten. Dazu gehört die Inklusion von Menschen mit Behinderung
Sicherheit und Gesundheit
Ergonomische Arbeitsplatzausstattung, Sport- und Bewegungsangebote
Lebenslanges Lernen
Ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm
An die Zukunft denken
Abgesichert sein mit der Betrieblichen Altersvorsorge (VBL)
Zertifizierte Arbeitgeberin
Gehalts-Prognose
Unternehmens-Details
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 96 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
96 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung e.V. als modern.Der Branchen-Durchschnitt tendiert übrigens in Richtung modern