Du wirst als Techniker (m/w/d) Teil unseres Entwicklungsteams an der National Instruments Dresden GmbH, die eine vollständige Tochterfirma der National Instruments Corporation (NI), der Test- und Messsparte von Emerson und ein R&D Standort für Wireless Communications ist. In dieser Position kannst Du an verschiedenen Aspekten des Produktentwicklungszyklus mitwirken, darunter Prototypenbau, Entwicklung, Test und Serienfertigung. In unserem Unternehmen spielen Techniker eine entscheidende Rolle bei der Entstehung neuer HF-Produkte wie des marktführenden USRP und tragen maßgeblich zum Erfolg unserer Entwicklungsteams bei. In dieser Position hast Du ausgezeichnete Möglichkeiten, Dein technisches Fachwissen zu erweitern und zu vertiefen sowie Deine berufliche Weiterentwicklung voranzutreiben.

In dieser Rolle bist Du für folgende Aufgaben verantwortlich:

• Einrichtung und Bedienung von Hochfrequenz- und elektronischen Testgeräten, Verkabelungen und Vorrichtungen zur Unterstützung von Messungen an Mixed-Signal-, Hochfrequenz- und digitalen Hochgeschwindigkeitsschaltungen.
• Unterstützung und Durchführung von Maßnahmen zur Produktverifizierung und -validierung, einschließlich der Einrichtung von Teststationen sowie der Erfassung, Analyse und Auswertung von Daten.
• Montage, Fehlerbehebung und Nachbearbeitung von elektronischen Prototypenbaugruppen.
• Sicherstellung der Einsatzbereitschaft der F&E-Laborumgebungen, einschließlich der Testgeräte, deren Auf- und Abbau, der Infrastruktur, Organisation und präventiver Wartung.
• Mitwirkung an Initiativen zur kontinuierlichen Verbesserung
• Allgemeine Unterstützung der Arbeitsabläufe an unserem F&E-Standort

Dein Profil:

Du baust Partnerschaften auf und arbeitest effektiv mit anderen zusammen, um Ziele des Teams zu erreichen. Du zeichnest sich durch ausgeprägte Fähigkeit zur Problemlösung aus, übernimmst Verantwortung für Deine Arbeit und setzt Prioritäten, um eigenständig Fortschritte zu erzielen. Du pflegst eine proaktive Kommunikation mit den Beteiligten und stellst bei Bedarf Fragen, um zum Erfolg des Projekts beizutragen.

Für diese Stelle benötigst Du:

• Abgeschlossene Ausbildung mit Qualifikation "Staatlich geprüfter Techniker" bzw. vergleichbare Fachkenntnisse in Elektrotechnik, Elektronik oder einem verwandten Bereich.
• Mindestens 3 Jahre einschlägige Berufserfahrung in der Entwicklung, Fehlerbehebung oder Validierung elektronischer oder elektromechanischer Systeme.
• Erfahrung in Fehlerbehebung an elektronischen Schaltungen bis auf Bauteilebene und unter Verwendung von Schaltplänen und Laborgeräten.
• Erfahrung im Löten zur Nachbearbeitung von Bauteilen.
• Fähigkeit, grundlegende analoge und HF-Schaltpläne zu lesen, einschließlich des Verständnisses analoger Schaltungselemente wie Operationsverstärker, Stromversorgungen und Filter.
• Fähigkeit, technische Spezifikationen, Testverfahren und technische Dokumentationen auf Englisch zu lesen und zu verstehen.
• Sichere schriftliche und mündliche Kommunikation in Englisch und Deutsch.
• Vertrautheit mit Tools zur Schaltplanerstellung wie Mentor Graphics.
• Ausgeprägte Hands-on-Mentalität sowie eine eigenständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise.
• Freude an der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit und am Mitgestalten technischer Lösungen

Bevorzugte Qualifikationen, die Dich auszeichnen:

• Erfahrung in der Erstellung und Pflege technischer Dokumentationen sowie Interesse daran, diese Aufgabenbereiche auszuweiten.
• Erfahrung mit Skript- oder Programmiersprachen (z.B., LabVIEW, Python) für die Testautomatisierung und Hardware-Validierung.
• Erfahrung mit HF-Testgeräten und der Charakterisierung von HF-Schaltungen, einschließlich Spektrumanalysatoren, Vektornetzwerkanalysatoren (VNA) und Signalgeneratoren.
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit internationalen Entwicklungs- und Fertigungsteams

Unsere Kultur & unser Versprechen an Dich:

Bei Emerson legen wir Wert auf einen Arbeitsplatz, an dem jede/r Mitarbeiter/in geschätzt und respektiert wird und an dem er/sie sich weiterentwickeln kann. Wir fördern ein Umfeld, das Innovation, Zusammenarbeit und unterschiedliche Perspektiven begünstigt - denn wir wissen, dass großartige Ideen von großartigen Teams kommen. Unser Engagement für eine kontinuierliche Karriereentwicklung und die Förderung einer integrativen Kultur stellt sicher, dass Du die Unterstützung erhältst, die Du benötigst, um erfolgreich zu sein. Ob durch Mentoring, Schulungen oder Führungsmöglichkeiten - wir investieren in Deinen Erfolg, damit Du einen nachhaltigen Beitrag leisten kannst. Wir sind davon überzeugt, dass vielfältige Teams, die zusammenarbeiten, der Schlüssel zum Wachstum und zur Erreichung von Geschäftsergebnissen sind.

Wir wissen, wie wichtig das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter/innen ist. Wir legen Wert auf Zusammenarbeit und Teamwork und sorgen dafür, dass sich unsere Mitarbeiter/innen in allen Bereichen des Lebens unterstützt fühlen. Als Arbeitgeber glauben wir daran, dass man gemeinsam durchs Leben gehen kann - wir feiern die schönen Momente und geben Kraft in schwierigen Zeiten. Wir sind da, um die Meilensteine des Lebens mit finanzieller Unterstützung zu begleiten - sei es die Aufnahme eines neuen Familienmitglieds, eine Weiterbildung oder eine Heirat - und um eine helfende Hand zu reichen, wenn es schwierig wird, durch zusätzlichen Urlaub, Versicherungsschutz und aufmerksame Gesten. Unsere Leistungen gehen über das Wesentliche hinaus – wir bieten Lohnfortzahlung im Krankheitsfall, Fahrradleasing und psychologische Unterstützung durch unser Employee Assistance Program. Um unser Team bei Kräften zu halten, bieten wir außerdem frisches Obst und Gemüse sowie eine Auswahl an kostenlosen Getränken.

Unsere Benefits auf einen Blick:

• 30 Tage Urlaub
• Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice
• Fahrrad-Leasing
• Unfallversicherung

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.