Für lebendige Wasserstraßen.

Die Wasserstraßen- und Schifffahrtsverwaltung des Bundes ist der größte Arbeitgeber im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Verkehr (BMV).

In unseren Behörden arbeiten deutschlandweit engagierte Menschen für lebendige Wasserstraßen. Wir verknüpfen Verkehrsmanagement, Ökologie und Ökonomie mit moderner Technik, um die vielfältigen Funktionen von Wasserstraßen und Schifffahrt für die Daseinsvorsorge und die natürlichen Lebensgrundlagen zu erhalten und nachhaltig zu verbessern. Kommen Sie zu uns! Gestalten Sie unsere Aufgaben und Ziele aktiv mit!

Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Elbe ist Teil eines 375.582 km² großen Karrierenetzwerks, bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Mehr unter http://www.damit-alles-läuft.de

Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Elbe sucht ab sofort, unbefristet, eine / einen

Verwaltungswirtin / Verwaltungswirt (m/w/d) (FH-Diplom / Bachelor Public Management) oder Verwaltungsfachwirtin / Verwaltungsfachwirt (m/w/d) als Fachgebietsleitung für Haushalt und Arbeitsschutzmanagement

Der Dienstort ist Dresden.

Referenzcode der Ausschreibung 20253233_9300

Dafür brauchen wir Sie:

Die Fachgebietsleitung umfasst die operative fachliche Steuerung des Fachgebietes Haushalt und Arbeitsschutz des WSA Elbe.

• Ganzheitliche Betreuung und fachliche Leitung der Beschäftigten (m/w/d) im Fachgebiet Haushalt und Arbeitsschutz an den Standorten Dresden, Magdeburg und Lauenburg
• Vorbereiten, Durchführen und Nachbereiten von Geschäftsprüfungen
• Ansprechperson für Maßnahmen, die den Haushalt betreffen
• Durchführen von fachbezogenen Beratungen auf Grundlage aktueller Gesetzeslagen
• Kontaktperson für den Bundesrechnungshof bei Rechnungsprüfungsangelegenheiten
• Mitwirken an Besprechungen mit dem Bundesrechnungshof
• Verantwortlichkeit für die Bekanntmachung und Umsetzung von Erlassen und Verfügungen im Amtsbereich
• Bearbeiten der Angelegenheiten des Arbeitsschutzes (Steuern, Organisieren und Durchführen) als Linienaufgabe
• Vorbereiten und Teilnehmen an den Sitzungen des Arbeitssicherheitsausschusses (ASA)
• Zuständigkeit für das Arbeitsschutzmanagementsystem im WSA Elbe
• Erstellen, Einführen und Weiterentwickeln eines systematischen Gesundheitsmanagements
• Erstellen von Fachbeiträgen für die Amtsleitung und andere Fachbereiche
• Teilnahme an regelmäßigen Leitungsbesprechungen

Ihr Profil:

Das sollten Sie unbedingt mitbringen:

• Abgeschlossene Hochschulbildung nach § 8 TV EntGO Bund, Fachhochschule (FH) oder Bachelor als Dipl. Verwaltungswirtin / Dipl. Verwaltungswirt (m/w/d) oder
• abgeschlossene Weiterbildung zur Verwaltungsfachwirtin / zum Verwaltungsfachwirt (m/w/d) bzw. gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen.

Das wäre wünschenswert:

Fachlich:

• Umfassende Fachkenntnisse in den oben genannten Aufgabenbereichen
• Umfassende allgemeine Verwaltungskenntnisse
• Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position im öffentlichen Dienst
• Kenntnisse und Erfahrungen in SAP-Verfahren (PVS und E-Rechnung)
• Führungserfahrung
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Interessenvertretungen und Gleichstellungsbeauftragter
• Fähigkeit zur selbständigen Entwicklung von Lösungsvorschlägen in allen Aufgabenbereichen des Fachgebietes sowie deren praktische Umsetzung

Persönlich:

• Sehr gutes Entscheidungsvermögen
• Gute Auffassungsgabe und ausgeprägtes Potential zum analytischen und kreativen Denken
• Überdurchschnittliche Belastbarkeit sowie hohes Potential zum flexiblen, ziel- und personenorientierten Handeln bei der Aufgabenerfüllung
• Hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie sehr gute Fähigkeit zur Konfliktbeherrschung und -lösung
• Stark ausgeprägte Verhandlungs- und Überzeugungsfähigkeit
• Bereitschaft zur Fortbildung
• Gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen in der deutschen Sprache (mind. Sprachniveaustufe "C1 Fachkundige Sprachkenntnisse GER")
• Führerschein Klasse B
• Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen im gesamten Amtsbereich des WSA Elbe und zum Führen von Dienstkraftfahrzeugen

Das bieten wir Ihnen:

Die Eingruppierung für Tarifbeschäftigte erfolgt je nach Erfüllung der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe 11 TV EntgO Bund. Bei der Stufenzuordnung besteht die Möglichkeit, einschlägige und förderliche Berufserfahrung im Rahmen der tariflichen Regelungen anzuerkennen.

Beamtinnen und Beamte der WSV sind bewerbungsfähig. Für sie ist die Stelle der Besoldungsgruppe A 11 BBesG (KGSt) zugeordnet, eine Planstelle steht nicht zur Verfügung. Die Versetzung erfolgt unter Mitnahme der derzeitigen Planstelle.

Informationen zum TVöD finden Sie auf der Homepage des Bundesministeriums des Innern (www.bmi.bund.de) bzw. unter dem Link https://bezuegerechner.bva.bund.de).

Darüber hinaus bieten wir:

• Ein spannendes und zukunftsorientiertes Aufgabenfeld, wobei wir Berufsanfängern gerne eine Chance geben
• TVöD Bund:

o eine Jahressonderzahlung in Höhe von 90% des Monatstabellenentgelts

o 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr bei einer 5-Tage-Woche

• Die Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf durch:

o Flexible, moderne Arbeitszeitmodelle

o Verschiedene Möglichkeiten der Teilzeitbeschäftigung

o Mobiles Arbeiten

• Eine betriebliche Altersversorgung (VBL)
• Zuschüsse zur vermögenswirksamen Leistung
• Ein umfangreiches Weiterbildungsangebot u.a. im eigenem Aus- und Fortbildungszentrum
• Ein Sozialwerk mit einem breit gefächerten Freizeit-, Erholungs- und Begegnungsangebot
• Eine Sozialberatung und gesundheitliche Förderung durch Angebote vor Ort
• Zuschuss zum Deutschland-Jobticket

Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden für Tarifbeschäftigte bei einer Vollzeitbeschäftigung.

Es besteht die Möglichkeit der Übernahme der Umzugskosten für einen Umzug an den neuen Dienstort (oder Einzugsgebiet) nach den Bestimmungen des Bundesumzugskostengesetzes im Anschluss an die Probezeit.

Besondere Hinweise:

Der Dienstposten ist grundsätzlich zur Besetzung mit Teilzeitkräften geeignet.

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.

Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten.

Nach dem Personalentwicklungskonzept der WSV ist ein Baustein zur Besetzung von Führungspositionen und zur gezielten Förderung von Führungskräften die Potenzialanalyse. In der WSV wird hierfür das OPUS Verfahren angewendet. Die Potenzialanalyse ist von erfolgreichen Bewerbern zu durchlaufen.

Fühlen Sie sich angesprochen?

Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 22.02.2026 über das Elektronische Bewerbungsverfahren (EBV) auf der Einstiegsseite: http://www.bav.bund.de/Einstieg-EBV

Wählen Sie dort "Bewerbung mittels Referenzcode" aus und geben Sie bitte im Verlauf Ihrer Bewerbung den Referenzcode 20253233_9300 ein. Die Benutzerdokumentation finden Sie über den o. g. Link.

Bitte laden Sie im weiteren Verlauf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, FH-Diplom-/Bachelorurkunde und -zeugnis bzw. Laufbahnbefähigungsnachweis oder Berufsabschlussurkunde, Arbeitszeugnisse/Beurteilungen, Motivationsschreiben) als Anlage in Ihr Kandidatenprofil hoch.

Zusätzlich pflegen Sie bitte in Ihrem Kandidatenprofil unter "Ausbildung/Abschlüsse" Ihren Studien-/Berufsabschluss und unter "Berufserfahrung" Ihre Arbeitgeber der letzten 5 Jahre ein.

Sie können sich auch per Post unter "Bundesanstalt für Verwaltungsdienstleistungen, Schloßplatz 9, 26603 Aurich" bewerben.

Für Fragen im Zusammenhang mit dem Elektronischen Bewerbungsverfahren steht Ihnen die Bundesanstalt für Verwaltungsdienstleistungen unter der Rufnummer 04941 602-240 zur Verfügung.

Ansprechpersonen:

Für weitere fachliche Auskünfte steht Ihnen beim Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Elbe als Ansprechpartnerin Frau Heike Mattes unter der Rufnummer 0351 8432-310 zur Verfügung.

Tarifrechtliche Fragen beantwortet Frau Hegewald unter der Rufnummer 0351 8432-357.

Weitere Informationen erhalten Sie über das Internet unter http://www.wsa-elbe.wsv.de oder http://www.bav.bund.de

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.