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Teamleiter*in Küche

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AWO

Sozialwesen

Düren

  • Art der Beschäftigung: Vollzeit
  • 42.000 € – 48.000 € (von XING geschätzt)
  • Vor Ort

Teamleiter*in Küche

Über diesen Job

    in Küche (m/w/d)

    Teamleiter*in Küche

    Das Wichtigste auf einen Blick

    • AWO Hermann-Koch-Seniorenzentrum
    • Im Weyerfeld 1 , 52349 Düren
    • Nordrhein-Westfalen / Düren
    • 01.12.2026
    • Nach Vereinbarung
      Befristet bis: 12 Monate
    • Vollzeit

    Vollzeit (39 Stunden/Woche) + jedes 2. Wochenende Dienst

    Arbeitest du leidenschaftlich gerne in der Küche und strebst du danach, deine kulinarischen Fähigkeiten und Führungsqualitäten voll einzubringen? Suchst du ein Arbeitsumfeld, das dein Know-how und deine Kreativität schätzt? Dann laden wir dich herzlich ein, Teil unseres Teams zu werden! Starte bei uns als Teamleiter*in Küche (m/w/d)

    Das AWO Hermann-Koch Seniorenzentrum in Düren ist eine Einrichtung in bester Lage! Wir bieten insgesamt 82 stationäre Pflegeplätze. Im Mittelpunkt steht der Mensch mit seinen individuellen, körperlichen, psychischen und sozialen Bedürfnissen und Fähigkeiten. Die Senior*innen werden von unseren gut ausgebildeten Mitarbeiter*innen in einer freundlichen und familiären Atmosphäre betreut.

    Deine Mission

    In der Küche hältst du die Fäden in der Hand: Deine Leidenschaft für gutes Essen und höchste Qualitätsansprüche prägen unsere kulinarischen Angebote. Du bist verantwortlich für die Zubereitung von Speisen und Getränken mit moderner Technik und gestaltest aktiv unsere Verpflegungskonzepte mit. Dabei stellst du sicher, dass alle gesetzlichen Vorgaben im Umgang mit Lebensmitteln eingehalten werden. Deine fachliche Anleitung gibt unseren Mitarbeitenden Orientierung und Motivation, um gemeinsam die bestmögliche Verpflegung zu gewährleisten.

    Neugierig?

    Dann bewirb dich noch heute! Klicke auf den Button "Jetzt online bewerben". Fülle kurz das Formular aus und schicke uns bitte deinen Lebenslauf und deine Urkunde. Wir melden uns innerhalb weniger Tage zurück. Du hast erste Fragen? Dann kontaktiere unser Recruiting-Team: Stephanie Baltes und Philipp Künkel ~ 0221-57998-765 (Telefon & WhatsApp) ~ jobs[at]awo-mittelrhein.de

    Damit wirst du uns begeistern:

    • Du hast eine Ausbildung zum*zur Koch*Köchin oder eine vergleichbare Qualifikation abgeschlossen.
    • Du hast mindestens 5 Jahre Berufserfahrung und bereits 2 Jahre Führungserfahrung gesammelt.
    • Du bist kreativ und gehst gerne neue Wege. Deine Neugier treibt dich voran, daher bist du stets auf dem neuesten Stand und offen für Weiterbildungen.
    • Du hast eine positive Grundeinstellung zu pflegebedürftigen und älteren Menschen.
    • Du bist fit im Umgang mit dem Computer und den gängigen Office Programmen (wie z. B. Outlook, Word, Excel).
    • Du arbeitest gerne im Team und konntest in der Vergangenheit deine Führungs- und Motivationsqualität unter Beweis stellen.
    • Du verfügst über Kenntnisse der aufgabenbezogenen Arbeitsabläufe, Hygienestandards und Richtlinien in einer Großküche.

    Was dich erwartet

    • 30 Tage Urlaub und ein zusätzlicher Regenerationstag
    • einen modernen Arbeitsplatz in einem stabilen und engagierten Team
    • Vergütung gemäß TV AWO NRW inklusive der Sonderleistungen wie z. B. Jahressonderzahlungen, Zusatzurlaub, Krankengeldzuschuss, Jubiläumszuwendung
    • eine intensive Einarbeitung, besonders für Wiedereinsteigende
    • Förderung der Vereinbarkeit von Freizeit, Familie und Beruf z. B. durch ein flexibles Arbeitszeitkonto
    • Individuelle Förderung und Unterstützung bei der Karriereplanung sowie ein umfangreiches Weiterbildungsangebot, u. a. in unserer AWO Akademie
    • Betriebliche Altersversorgung (VBLU) und vermögenswirksame Leistungen
    • Möglichkeit eines Fahrradleasings (BusinessBike)
    • Gesundheitstage und Firmenevents für ein spannendes Teambuilding

    Ausgewählte Leistungen können im Einzelfall abweichen und sind ggf. an weitere Voraussetzungen geknüpft.

    Deine Vorteile

    • Betriebliche Altersvorsorge
    • Coaching
    • Fahrradleasing
    • Finanzierte Fort- und Weiterbildung
    • Flexible Arbeitszeiten
    • Gesundheitsmaßnahmen
    • Gute Verkehrsanbindung
    • Jahressonderzahlung
    • Kostenlose Parkplätze
    • Mitarbeiter*innen-Events
    • Corporate Benefits
    • Mitarbeiter*innen-Rabatte
    • Prämie für Mitarbeitendenwerbung
    • Regenerationstag(e)
    • Tarifliche Zulagen und Prämien

    Gehalts-Prognose

    Unternehmens-Details

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