Die RATH Bahntechnik GmbH ist Teil der RATH Gruppe mit Sitz in Düren und spezialisiert auf die Instandhaltung von Eisenbahnfahrzeugen. In zertifizierten Werkstätten an mehreren Standorten sorgen wir mit rund 100 Mitarbeitenden für sichere und zuverlässige Schienenfahrzeuge durch Service, Wartung und technische Instandsetzung. Ergänzt wird das Leistungsspektrum durch ECM-Management sowie Planung und Umsetzung von Eisenbahninfrastrukturprojekten. Starte jetzt deine Karriere in der Bahntechnik und bewirb dich.

• Du übernimmst eigenverantwortlich die Wartung, Instandhaltung und Reparatur von Schienenfahrzeugen und sorgst damit für deren sicheren und zuverlässigen Betrieb.
• Du prüfst und überwachst fahrzeugtechnische Systeme, diagnostizierst Fehler und führst den fachgerechten Austausch von Baugruppen und Komponenten durch.
• Du arbeitest nach klaren Arbeitsaufträgen in sicherheitsrelevanten Bereichen und hältst dabei alle technischen, qualitativen und sicherheitsrelevanten Vorgaben konsequent ein.
• Du nimmst regelmäßig an Schulungen und Weiterbildungen teil und setzt neue technische Erkenntnisse sowie Vorgaben direkt in deiner täglichen Arbeit um.

• Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung im Industrie- oder Handwerksbereich und hast idealerweise schon erste praktische Berufserfahrung gesammelt.
• Du hast Freude an handwerklicher, körperlicher Arbeit und packst gerne aktiv mit an.
• Du bist teamorientiert, zeigst Engagement und bringst dich motiviert in gemeinsame Projekte ein.
• Du arbeitest präzise, konzentriert und zuverlässig – auch in anspruchsvollen oder zeitkritischen Situationen.
• Du bist flexibel und bereit, im Schichtbetrieb sowie an Wochenenden zu arbeiten.
  

• Flache Hierarchien: Bei uns zählt jede Stimme – vom Azubi bis zum Geschäftsführer.
• Gestaltungsspielraum: Du gestaltest Prozesse aktiv mit und kannst über dein Fachgebiet hinaus wirken.
• Fundierte Einarbeitung: Wir machen dich fit für die Geschäftsbereiche Eisenbahn und Personennahverkehr.
• Tolles Team: Freue dich auf ein motiviertes, kollegiales Arbeitsumfeld.
• Faire Vergütung & Extras: Leistungsgerechte Bezahlung, Mitarbeiterevents, Arbeitskleidung, kostenlose Getränke, Jobrad und Rabatte bei über 800 Top-Marken.

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