Abteilungsleiter:in (m/w/d)
Abteilungsleiter:in (m/w/d)
Abteilungsleiter:in (m/w/d)
Abteilungsleiter:in (m/w/d)
STRABAG Property and Facility Services GmbH
Immobilien
Düsseldorf
- Art der Anstellung: Vollzeit
- Hybrid
- Zu den Ersten gehören
Abteilungsleiter:in (m/w/d)
Über diesen Job
Was für uns zählt
- Abgeschlossenes kaufmännisches oder technisches Studium
- Führungserfahrung und Expertise im Facility Management
- Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge
- Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick, sowie Affinität zur Digitalisierung
- Unternehmerisches Denken und Handeln
- Proaktives Arbeiten zeichnet Sie aus
- Führerscheinklasse B sowie Bereitschaft zu Dienstreisen
Ihr Beitrag bei uns
Als Führungspersönlichkeit mit Hands-On Mentalität verantworten Sie eigenverantwortlich die operative undstrategische Ausrichtung eines bundesweiten Portfolios. Ihre Expertise nutzen Sie bei der Implementierungvon Neukunden. Zudem gehen Sie bei den Themen nachhaltiges Facility-Management und Digitalisierung neue Wege.
- Operative und strategische kaufmännische Leitung einer Abteilung
- Fachliche und disziplinarische Führung
- Ergebnis- und Budgetverantwortung für das übertragene Portfolio
- Vertriebsaktivitäten und Generierung optionalen Geschäfts
- Sicherstellung des langfristigen unternehmerischen Erfolges sowie des effizienten Gebäudebetriebes
Für diese Position ist ein Pre-Employment Screening vorgesehen. Nähere Informationen dazu auf unserer Karrierewebsite.
Pre-Employment Screening (PES) ist die
Prüfung von relevanten Bewerbungsinformationen auf ihre Richtigkeit unter
Berücksichtigung geltender Datenschutzbestimmungen und sonstiger rechtlicher
Rahmenbedingungen. Das PES soll in der Regel nur bei denjenigen Bewerbenden
durchgeführt werden, die sich auf eine Stelle bewerben, die mit der Wahrnehmung von
besonders vertraulichen Aufgaben oder einer personellen und/oder finanziellen
Verantwortung verbunden ist. In bestimmten Anlassfällen kann ein Teil der im Rahmen
von PES vorgesehenen und unten im Einzelnen dargestellten Checks und Maßnahmen auch
bei den anderen Bewerbenden erforderlich erscheinen. Unser Mehrwert für Sie
- Vertrauensgleitzeit (38h Woche)
- Heiligabend und Silvester arbeitsfrei
- Regelmäßige gehaltliche Weiterentwicklung durch Haustarifvertrag
- Home-Office Möglichkeiten
- Strukturierter Onboardingplan
- Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Geförderte Altersvorsorge
- Mitarbeiterrabatte, uvm.
Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung Ausbildungsnachweise oder die Anerkennung einer im Ausland erworbenen Qualifikation bei.
Job-ID: req72422
Wir benötigen bei der Stellenbesetzung keine Unterstützung von Personaldienstleistern.
Bewerbung von Menschen mit Behinderung ausdrücklich erwünscht.
vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Sportangebote wettbewerbsfähige Vergütung Mitarbeiterrabatte Tarifvertrag Mobilitätsförderung Angebot an Sprachkursen Vereinbarkeit von Familie und Beruf Gesundheitsförderung Mitarbeiterevents Company Bike
Kontakt
Rebecca Stahl
Vogelsanger Weg 80
40470 Düsseldorf
+49 152 54500493
Unternehmens-Details
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 3.195 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
3195 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei STRABAG Property and Facility Services GmbH als modern. Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.