Die Deutsche WertpapierService Bank AG ist mit über 22 Jahren Erfahrung im Wertpapiergeschäft der führende Dienstleister für Wertpapierservices in Deutschland. Mit unserer Systemplattform WP3 verarbeiten wir für über 1.000 Banken jedes Jahr mehrere Millionen Wertpapiertransaktionen – schnell, stabil und sicher. An unseren Standorten in Frankfurt, Düsseldorf und München arbeiten über 1.200 Mitarbeitende tagtäglich daran, dass unsere Kundeninstitute am Finanzplatz Deutschland erfolgreicher sind. Unser Anspruch: Erste Wahl für Wertpapierservices zu sein. Lass uns diese spannende Herausforderung gemeinsam angehen!

Sei Teil des Cloud-Teams in einer agilen Organisation, die die nächste Generation unserer Wertpapierabwicklungsplattform etabliert. Unser Ziel ist eine zukunftsfähige Event-Driven Microservices-Architektur auf Basis von Spring Boot und Kafka, die Millionen von Wertpapiertransaktionen für unsere Kunden in der deutschen Bankenbranche stabil und performant verarbeitet. Als Teil unseres agilen Teams bist du maßgeblich für die Weiterentwicklung unserer Cloud-Themen verantwortlich.

• Cloud-Management: Du entwickelst, verwaltest und überwachst eigenverantwortlich den dwpbank-Tenant der Microsoft Azure Cloud inklusive aller IT-Security-Aspekte sowie der operativen und kommerziellen Überwachung.
• Identitätsmanagement: Du verwaltest und konfigurierst den EntraID-Service in der MS Azure Cloud.
• Auslagerungsmanagement: Mit deiner Expertise unterstützt du alle Sachverhalte rund um die MS Azure Cloud-Auslagerung.
• Schnittstellenfunktion: Du bist Ansprechpartner:in für unsere Fachbereiche bei allen Fragen zu MS Azure, trägst aktiv zu Lösungen bei und steuerst bei Bedarf die relevanten Stakeholder.
• Compliance & Regulatorik: Du stellst eine regulatorisch korrekte Abbildung und Umsetzung aller Sachverhalte im Kontext von MS Azure sicher.

• Flexible Arbeitsmodelle: 39 Stunden/Woche (Vollzeit), flexible Arbeitszeitgestaltung und 60 % Remote-Work
• Urlaub: 30 Urlaubstage/Jahr., 24.12. & 31.12. frei, ab 2 Jahren Betriebszugehörigkeit Kauf von weiteren Urlaubstagen möglich
• Workation: bis zu 25 Tage pro Jahr aus dem EU-Ausland arbeiten
• Weiterbildung: zahlreiche Entwicklungsangebote (bspw. Talentprogramme, Trainings, Barcamps) und LinkedIn Learning
• Mobilität: Fahrradleasing, kostenloses Deutschlandticket und buchbare, kostenlose Parkplätze vor Ort
• Fitness: EGYM Wellpass (30 € Eigenanteil/Monat) für Sport-, Wellness- und Mental-Health-Angebote
• Zusatzleistungen und Vergünstigungen: u.a. vermögenswirksame Leistungen, betriebl. Altersvorsorge, Corporate Benefits
• Kulinarik: bezuschusstes Essensangebot in unseren Kantinen, Barista-Bars und natürlich gratis Wasser, Kaffee...
• Technisches Setup: u.a. höhenverstellbare Schreibtische und 2 Monitore im Büro. Monitor, Tastatur und Maus für Remote-Work
• Familiensupport: Keep-in-Touch-Programm während der Elternzeit und 70 €/Monat Kinderbetreuungskostenzuschuss
• Unterstützung im Notfall: Pflegeberatung sowie anonyme Unterstützung bei beruflichen, familiären und privaten Notsituationen
• Prävention: kostenlose Vorsorgeuntersuchungen vor Ort

• Du bringst umfassende Erfahrung mit MS Azure Cloud sowie im Aufbau und Betrieb von Netzwerktopologien im Kontext der MS Azure Cloud mit.
• Du kennst dich bestens mit Infrastructure as Code aus, idealerweise mit Terraform und dem MS Azure Landing Zone Modul.
• Du kennst dich mit den regulatorischen Anforderungen in einem Bankenumfeld aus, insbesondere mit Blick auf die Einführung von Cloud-Dienstleistungen.
• Du bringst verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C1) und gute Englischkenntnisse (B2) mit.
• Du hast bereits in einem agilen Umfeld gearbeitet und kennst dich mit den Methoden gut aus.
• Es ist von Vorteil, wenn du bereits Berührungspunkte im Bereich der IT/Cyber Security hattest, da du bei uns einige Schnittstellen haben wirst.
• Du bist ein echter Teamplayer und legst Wert auf eine offene und wertschätzende Kommunikation.
• Du kannst Zusammenhänge schnell erfassen und entsprechende Maßnahmen daraus ableiten. Dabei helfen dir deine analytischen und konzeptionellen Fähigkeiten.
• Du bist in der Lage, verschiedene Interessen unserer Stakeholder aufzunehmen sowie Diskussionen und Konflikte aktiv anzugehen und mit allen Beteiligten zu lösen.
• Du bringst die Bereitschaft zur Mitarbeit bei Rufbereitschaften sowie zu bedarfsorientierten Mehrarbeitseinsätzen mit.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung.

Bei Rückfragen kannst du dich an Katrin Dreyer im Personalmanagement unter karriere[at]dwpbank.de wenden.

Bitte beachte, dass Bewerbungen per E-Mail nicht berücksichtigt werden können.

Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht.
Die dwpbank setzt sich für Vielfalt und ein wertschätzendes, faires Arbeitsumfeld ein, das alle Talente unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter, Behinderung, Religion oder sexueller Orientierung willkommen heißt.

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