Bereichsleiter (w/m/d) im Facility Management Düsseldorf

Die GIG Unternehmensgruppe ist ein deutschlandweit tätiger Spezialist für technisches und infrastrukturelles Facility Management. Mit rund 450 Mitarbeitenden betreuen wir vielfältige Immobilien – zuverlässig, nachhaltig und innovativ.

• Gesamtverantwortung für Führung, Organisation und wirtschaftlichen Erfolg des Bereichs
• Kaufmännische und technische Steuerung der Projekt-, Auftrags- und
• Ergebnisverantwortung
• Führung und fachliche Entwicklung der Objektleiter und gewerblichen Mitarbeitenden
• Kundenbetreuung sowie Akquise und Umsetzung von Zusatz- und Folgeaufträgen
• Sicherstellung von Qualität, Produktivität, Arbeitsschutz und bereichsübergreifender
• Zusammenarbeit

• Abgeschlossenes Studium mit technischem Schwerpunkt der Versorgungstechnik,
• Elektrotechnik, Gebäudetechnik, Facility-Management oder vergleichbare
• Ingenieurswissenschaften
• Alternativ Ausbildung mit Weiterbildung zum Techniker / Meister HKLS oder Elektrotechnik o. ä.
• Mehrjährige Führungserfahrung, idealerweise im technischen Facility-Management
• Kalkulationsstärke, Kundenorientierung und analytisches Denken
• Organisationstalent, Empathie sowie die Stärke interdisziplinäre Teams zu motivieren

• Außerordentliche Vergütung mit Option auf einen Firmenwagen
• Sichere Anstellung: Unbefristeter Vertrag mit langfristigen Projekten und hoher Auftragssicherheit
• Weihnachtsgeld als zusätzlicher Bonus zum Jahresende
• Förderung & Weiterbildung: Intensive Betreuung und regelmäßige Weiterbildungen mit Kostenübernahme
• Corporate Benefits: Exklusive Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen Marken und Anbietern
• Verantwortungsvolle Aufgaben: Spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem innovativen Unternehmen
• Abwechslungsreiches Aufgabengebiet: Vielseitige Aufgaben mit Raum für eigene Ideen
• Attraktiver Urlaub: 30 Tage Urlaub pro Jahr
• Teamgeist & Events: Tolle Kollegen, gute Stimmung und gemeinsame Events

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Alle Menschen, unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, körperlicher Beeinträchtigung oder anderen Diversitätsmerkmalen, sind bei uns herzlich willkommen. Wir schätzen Vielfalt und sind überzeugt, dass jede Persönlichkeit unser Team bereichert. Zur besseren Lesbarkeit verwenden wir teilweise männliche Bezeichnungen, sprechen aber ausdrücklich alle Menschen gleichermaßen an.

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