Mit über 55 Jahren Erfahrung in der Personalvermittlung zählt die DIS AG zu den führenden Personaldienstleistern in Deutschland. Unser Geschäftsbereich Financial Services ist spezialisiert auf die gezielte Besetzung von Positionen im Banken- und Versicherungssektor.

Unser Kunde ist ein etabliertes, regional verankertes Kreditinstitut mit einem bedeutenden Immobilien- und Finanzierungsgeschäft. Im Rahmen der Direktvermittlung suchen wir einen Bereichsleiter Immobilienvertrieb (m/w/d) für den Raum Düsseldorf in Vollzeit.

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• Strategische und operative Gesamtverantwortung für den Immobilienvertrieb einschließlich privater Baufinanzierung, Vermittlergeschäft und Immobilienvermittlung
• Entwicklung und Umsetzung einer nachhaltigen Wachstumsstrategie sowie Erschließung zusätzlicher Geschäftspotenziale
• Führung und Weiterentwicklung von Führungskräften und Mitarbeitenden im Verantwortungsbereich
• Steuerung der Vertriebsperformance anhand relevanter Kennzahlen sowie Ableitung geeigneter Maßnahmen zur Zielerreichung
• Ausbau langfristiger Kunden- und Vermittlerbeziehungen sowie persönliche Betreuung ausgewählter größerer Finanzierungs- und Immobilienvorhaben
• Verantwortung für Preis- und Konditionsstrategien im Immobiliengeschäft
• Repräsentation des Immobilienvertriebs gegenüber internen Bereichen, Geschäftspartnern und weiteren relevanten Marktteilnehmern

• Weiterführende bankfachliche Qualifikation, beispielsweise als Bankbetriebswirt, oder abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Immobilienwirtschaft, Finanzen, Betriebswirtschaft oder vergleichbarer Ausrichtung
• Langjährige Berufserfahrung im Immobilienvertrieb, in der Immobilienfinanzierung oder einem vergleichbaren Geschäftsfeld
• Mehrjährige Führungserfahrung, idealerweise mit Verantwortung für größere Vertriebs- oder Beratungseinheiten
• Fundierte Kenntnisse in Immobilienfinanzierung und Immobilienvermittlung sowie relevanten regulatorischen Anforderungen
• Ausgeprägtes strategisches und unternehmerisches Verständnis sowie Erfahrung in der Steuerung anhand von Vertriebskennzahlen
• Hohe Kommunikations-, Führungs- und Verhandlungsstärke sowie souveränes Auftreten gegenüber Kunden und Entscheidungsträgern

• Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten
• Firmenwagen auch zur privaten Nutzung
• 30 Tage Urlaub sowie zusätzliche freie Tage
• Betriebliche Altersvorsorge und weitere attraktive Zusatzleistungen
• Vielfältige fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten
• Verantwortungsvolle Führungsposition mit umfangreichem strategischem Gestaltungsspielraum

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